CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。
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主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）
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（）的关键是首先制定出科学的岗位用人标准，其基础是职位说明书。
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绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
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CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息，更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质，下列哪项不是知识主管的具体工作（）。
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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。
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（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。
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一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
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哪些发明打破了书本是知识主要传播载体的状况，使教育迈入了全新的信息时代（）。
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一个企业参与一项标准的制定是依靠企业在标准中所拥有的核心技术知识产权，主要是（）来实现的。
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官方供给主体是指（），其主要职责是：制定政策和提供财政支持。
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《中国石化石油与天然气井井控管理规定》中“井控管理基本制度”要求：按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管井控”和“管专业必须管井控”的原则，各级井控工作领导小组及成员部门均负有井控管理职责，应明确制定井控管理责任制。
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（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。
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首席知识官（Chief Knowledge Officer，CKO）的职责包括以下（）。
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对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
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《中国人民银行法》第一条明确规定：“为了确立中国人民银行的地位，明确其职责，保证国家货币政策的正确制定和执行，建立和完善中央银行宏观调控体系，维护______，制定本法。”
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ServiceCD 2.0是一个全新的服务器智能导航光盘，目前其主要包含的基本功能是以下哪些选项（)。
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（)对于企业来说是相对稳定的，而职位的职责描述也是比较稳定的，它的内容并不针对与目前的任职者，即使任职者发生了变化，其职位的职责描述都是不变的。
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船长为船舶防火责任人，其主要职责包括（)。Ⅰ.落实船舶岗位防火责任制;Ⅱ.对船员进行消防知识教育;Ⅲ.制定船舶灭火应急方案;Ⅳ.定期组织消防演习。
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机械段是大型养路机械运用、检修管理的实施单位，其主要工作职责是制定大型养路机械（）规程，组织大型养机械运用工作
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度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。◑A.政治中立◑B.四项基本原则◑C.坚持党管干部◑D.两官分途
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当一个职位工作的性质分属于两个职系以上，而职责程度不相当时，以程度较低的职系工作为准，确定其应属职系。（)
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（)是一个确定组织的所有职位需要承担的工作职责以及为这些职位雇佣的任职者应具备何种特征的过程。
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制定防灾减灾有关的制度，明确职责要求，组织义务救灾队伍，启动应急预案，做好防灾、救灾工作，是属于的职责（）
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330、同一层次甚至同一职位的领导因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。
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