对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是()。

A . 它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” C . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” D . 它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程” E . 它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”

时间:2022-10-14 00:31:51 所属题库:第一节企业人力资源战略规划题库

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