正规的面试一般都为结构化面试。下列选项中，哪些属于结构化的含义：

相似题目

• 下列哪项不属于结构化面试？（）

  A . 程序结构化 B . 题目结构化 C . 形式结构化 D . 结果评定结构化

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• 古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）

  A . 毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。 B . 了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。 C . 了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。 D . 以上都对。

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• 以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。

  A . 可以补充问题 B . 谈话没有固定模式，内容可自由展开 C . 多个主试者提问 D . 按事先设计的标准形式提问 E . 对被测者施加一定的情景压力

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• 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪些属于求职面试时应注意的礼仪？（）

  A . 进房先敲门 B . 眼睛平视，面带微笑 C . 边说话边整理头发 D . 说话清晰，音量适中

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• 你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的（）。（2012年11月二级真题）

  A . 背景性问题 B . 知识性问题 C . 思维性问题 D . 压力性问题

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• “您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）

  A . 经验性 B . 情境性 C . 压力性 D . 背景性

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• 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）

  A . 导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段 B . 关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段 C . 核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段 D . 确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段

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• 在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）

  A . 身体前倾 B . 咬嘴唇 C . 在座位上挪来挪去 D . 避开视线接触

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• 结构化面试一般是提出一些假设性问题来考察面试者的能力

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• 在面试中一般都是以自我介绍开篇，自我介绍有哪些主要功能

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• 一般来说，面试可以分为下列哪些阶段？

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• 结构化面试包括以下哪些内容？

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• 面试中的问题，一般包含哪些类别，以下选项中错误的是（）。

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• 在面试中回答考官问题一般应掌握的技巧有哪些?

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• 半结构化的面试问题的顺序一般不可以调整。（）

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• 下列哪些属于结构化面试的测评要素：

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• 下列叙述中属于半结构化(非结构化)面试特点的是()

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• 下列选项中，属于在面试中可能出现的面试错误的有（）

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• 下列属于面试基本流程中面试前准备的是（ ）。

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• 结构化面试试题一般由（)部分组成。A.试题陈述

  B.出题思路 C.评价标准 D.测评要素 此题为多项选择题。

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• 面试中的察言观色包含以下哪些选项（）

  A．整体形象 B．精神面貌 C．肢体动作 D．表达能力与逻辑思维

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• “您在平常的生活中，有什么爱好习惯？”属于结构化面试中的（）问题

  A．经验性 B．情境性 C．压力性 D．背景性

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• 下列选项中，属于按面试的标准化程度来划分的面试种类是（）。

  A．非结构化面式 B．非压力面试 C．情境面试 D．小组面试

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