55的百分等级表示在常模样本中有55%的人比这个分数（）
相似题目
-
百分等级分数就是以百分制记分的分数。
-
常模样本中6年级的算术平均分为35分，某儿童在算术测验中得35分，该儿童的算术年级当量是（）年级水平。
-
压力表的精度等级以其误差占量程的百分数表示。选用压力表时，被测压力不应超过压力表量程的（）。
-
（）是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统，用0－1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平，然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。
-
表示个体在常模团体中的相对位置，其值越大则表示越靠前，那么此分数是（）。
-
万用表准确度等级的标定是由其最大（）允许误差与所选量程满刻度值得百分数表示的
-
（）则是指学生的分数和等级在整个群体中所处的位置，如标准分数、百分等级等。
-
仪表的准确度等级的表示，是仪表在正常条件下的（）的百分数。
-
将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程叫（）。
-
压力表的精度等级是用仪表（）去掉百分数后的数值来表示的。
-
关于百分等级分数的说法错误的是（）。
-
（）过程主要是将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差。
-
百分等级55的分数表示在常模样本中有55％的人比这个分数（）。
-
设计一个表格，在横栏和纵栏上的第一栏里分别填上所要评价员工的姓名，然后将横栏上的员工与纵栏上的每一名员工进行相互比较，用"0"表示两者绩效水平一致，"+"表示横栏上的人比纵栏上的人绩效水平高，"一"表示横栏上的人比纵栏上的人绩效水平低，然后将每一名员工得到的"+"相加，得到"十'越多，对该员工的评价就越高.这种绩效评价方法被称为()。
-
“某分数的百分等级为33”表示在常模样本中有33%的人的分数比该分数（)。
-
“某分数的百分等级为25”表示在常模样本中有25%的人的分数比该分数（)。
-
北京地区医疗卫生费占劳保费用总额的百分之几？（)A．60.3%B．50%C．55%D．55.3%
-
“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55％的人的分数比该分数（）。
-
压力表的精度等级是用（)去掉百分数后的并符合国家准确度等级数字系列数值来表示的。
-
HFS55表示（)含量为至少55%。
-
设计一个表格，在横栏和纵栏上的第一栏里分别填上所要评价员工的姓名，然后将横栏上的员工与纵栏上的每一名员工进行相互比较，用“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示横栏上的人比纵栏上的人绩效水平高，“一”表示上纵栏的人比横栏上的人绩效水平高，然后将每一名员工得到的“+”相加，得到“+”越多，对该员工的评价就越高。这种绩效评价方法被称为（）
-
在百分位常模中，应用最广的表示个体在常模团体所处的位置是（）。单选
-
将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程叫（）。单选
-
某分数的百分等级为75，表示在常模样本中有75%的分数（）。单选
推荐题目
- 脊髓灰质炎后，软组织挛缩畸形的矫正术（）
- 收益法中的具体方法通常是按照（）划分的。
- 呼吸衰竭病人主要的诱发因素为
- 出具资信证明、回复询证函必须经（）审核。
- 人机分工检查作业方式是以动态检查为主，人工检查为辅的列车技术检查，人工检查是对动态检查范围的补充。
- 菌毛分为（）和（）两种.
- 某产品之生产工资下降，又此商品为劣等财，若面对景气变好时，以上将使此产品价格最终状况如何？ 只能选择一个：
- 国发〔2011〕40号文件中说，强化建设项目安全核准，把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的（)，未通过安全评估的不准立项，未经批准擅自开工建设的，要依法取缔？
- 在设计文件中未注明涉及危大工程的重点部位和环节。提出保障工程周边环后安全和工程施工安全的意见.或未对必要的内容进行专项设计的.责令设计单位限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（)的罚款。
- 个人在境外取得博彩所得应按照个人所得税法中“偶然所得”应税项目征收个人所得税（）