优秀代维办事处办公环境要求:()
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办事处和代维小组驻地离甲方分公司运建部所在地的距离应小于(),且有独立的办公区。
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标准化代维办事处标准化的基本要求:办公区域的面积须100平方米以上,办事处要有独立的经理室、办公区域、()、会客室和()。()与其它运营商服务机构合设办事处,驻地内禁止设置生活区。
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优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工()。
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代维维护中心不必配置投影仪、复印机、扫描仪和打印机等办公用品,而代维办事处是需要的。()
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在代维事业部或办事处下设立质量(安全)管理小组,负责()和()的监督、检查与考核,并根据管理工作的要求落实代维管理员。
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优秀代维办事处工作绩效评选标准包括()
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代维公司必须加强代维办事处和代维小组的(),要求制度上墙,用品、仪表、工具、备件和材料等摆放有序,符合保管要求,资料整理装订整齐,现场整洁。
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在现阶段,社会处于转型时期,会计职业环境十分复杂,能够按照会计制度办事的会计人员就是十分优秀的会计人员。
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优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结果与月度绩效相结合。
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XYZ公司要求依据模块化企业网构架构建其网络。XYZ公司在深圳和西安各有一个研发基地,在北京和上海各有一座办公大楼,在23个省会城市拥有超过50人的办事处,在23个省会有技术员在外出差。由于环境和费用问题,部分办事处无法通过专线或分组交换广域网连接接入总部。根据这些情况,XYZ公司应具备的网络模块是()。
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XZ公司要求依据模块化企业网架构构建其网络。XZ公司在深圳和西安各有1个研发基地;在北京和上海各有一座办公大楼;在23个省会城市拥有超过50人的办事处;在200个中小城市拥有不超过8人的小型办公室;任意时刻通常都有超过200名市场和技术人员在外出差,其中一部分出差人员经常位于缺乏Internet接入的地区,只能通过电话网拨号连接到总部。由于环境和费用问题,部分办事处无法通过专线或分组交换广域网连接接入总部。根据这些情况,XZ公司应具备的网络模块是()。
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在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
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代维公司必须有()的办公场所和符合要求的硬件设施。
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代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
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在现阶段,社会处于转型时期,会计职业环境十分复杂,能够按照会计制度办事的会计人员就是十分优秀的会计人员。()
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优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括()
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优秀代维办事处文化建设评选标准包括()
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优秀代维办事处评选的基本条件如下()
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要求代维办事处“双达标”考试合格率高于()以上(定义为:合格人数/应考人数)。
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代维办事处应按要求开展制度性培训工作,开展制度学习、安全教育和技术培训,每年至少各()次,可与移动公司合办。
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优秀代维办事处要求建立员工()和按规定开展技术等级评定工作,并有充分的()。
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优秀代维办事处评选考评内容包括“()”、“制度建设与落实”、“()”、“沟通与交流”、“()”和“工作绩效”六部分内容。
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优秀代维维护中心评选细则中办公环境评选标准包括()
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优秀代维办事处评选考评内容包括()、“制度建设与落实”、()、“沟通与交流”、()和“工作绩效”六部分内容