下列属于内在制度的是（）

相似题目

• 下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

  A . 劳动力和人才市场 B . 地区及行业的特点和惯例 C . 国家的有关法律和法规 D . 企业员工自身的差别

  查看最佳答案

• 下列属于骨折发病内在因素的是（）

  A . A.重复外力 B . B.肌肉牵拉 C . C.间接暴力 D . D.疲劳 E . E.骨感染

  查看最佳答案

• 下列属于内在激励因素的是（）

  A . 晋升 B . 福利 C . 责任感 D . 表扬

  查看最佳答案

• 下列属于产品内在质量的是（）。

  A . 工作精度 B . 产品外形 C . 产品包装 D . 产品颜色

  查看最佳答案

• 下列属于商品的内在品质的是（）

  A . 物理性能 B . 化学成分 C . 生物特征 D . 技术指标和要求 E . 外形特征

  查看最佳答案

• 下列属于内在价值法的估值模型的是（ ）。

  A . 市盈率模型 B . 市净率模型 C . 零增长模型 D . 市销率模型

  查看最佳答案

• 下列关于内在制度的说法中错误的是（）

  A . A、内在制度以非正式为主 B . B、内在制度允许试验和重新解释 C . C、内在制度可以在很大程度上偏离文化系统 D . D、内在制度缺乏非人格化的精神，具有排外性

  查看最佳答案

• 下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。

  A . 奖金 B . 带薪休假 C . 培训机会 D . 员工福利

  查看最佳答案

• 组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是（）

  A . 企业内部配备的轿车 B . 工作的挑战性 C . 工作带来的成就感 D . 住房公积金 E . 将来的发展机会

  查看最佳答案

• 按照韦纳的三维度归因模式，下列属于内在因素的是( ）。

  A . 能力高低 B . 努力程度 C . 任务难度 D . 身心状态

  查看最佳答案

• 下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。

  A . 奖金 B . 社会保险 C . 带薪休假 D . 晋升机会

  查看最佳答案

• 下列股票估值方法不属于内在价值法的是（ ）。

  A . 股利贴现模型(DDM) B . 自由现金流量贴现模型(DCF) C . 超额收益贴现模型 D . 市盈率

  查看最佳答案

• 行政法的基本原则是反映行政法本质和具体制度内在联系的共同性规则。下列选项中，属于我国行政法基本原则的有（）

  A . 罪刑相当原则 B . 程序正当原则 C . 行政合法性原则 D . 行政合理性原则

  查看最佳答案

• 下列学习活动中，属于内在学习动机的是（）

  A . 获得表扬 B . 获得高分 C . 获得好名次 D . 获得解答

  查看最佳答案

• 下列属于影响商品质量变化内在因素的是（）。

  A . 商品的性质 B . 空气中的氧 C . 日光 D . 微生物和昆虫

  查看最佳答案

• 下列学习动机中属于内在学习动机的是（）。

  A . 获得表扬 B . 获得高分 C . 活得好名次 D . 获得解答

  查看最佳答案

• 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。

  A . 薪酬政策 B . 劳动力市场 C . 地区生活指数 D . 社会经济环境 E . 企业文化

  查看最佳答案

• 下列不属于我国收养法的内在原则的是（）

  A . 平等自愿 B . 公序良俗 C . 保障未成年人的健康成长 D . 仅保护被收养人的合法权益

  查看最佳答案

• 制度化程序：指人们的将某种行为模式、行为规范内在化和习惯化为一种过程。表现为一定的社会生活规范、风俗习惯、礼节仪式，从而当人们以某种社会角色出现时，自觉不自觉地按这种行为模式和行为规范行事的现象。 下列不属于制度化程序的是：

  A . 学校每天按时升国旗 B . 科研秘书小李在开会时即使没有要求也会做记录 C . 退休后的老张常常回忆工作上的种种琐事 D . 某村庄每年祭祀都要从村中选出一位德高望重的主祭来主持活动

  查看最佳答案

• 下列项目属于内在质量的是（）

  A . 丝绺纬斜 B . 布面毛 C . 缩水率 D . 单纱

  查看最佳答案

• 下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。

  A . 规范机制 B . 监督机制 C . 目标机制 D . D环境机制

  查看最佳答案

• 财政制度中的“内在稳定器”是执行财政经济稳定与增长职能的重要工具。下列属于“内在稳定器”的有（)。

  A．国债 B．个人所得税 C．社会保障支出 D．购买性支出 E．农产品价格保护制度

  查看最佳答案