班组BPD指标如何确定（)。
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可靠性指标的分配问题是指（），是可靠性预计的逆过程，即在已知系统可靠性指标时，如何考虑和确定其组件单元的可靠性指标值。
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假如：1月份指标状态为绿色，2月份指标状态为红色，3月份指标状态为黄色，那么BPD主计划中季度评审状态应该按（）更新。
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工段/班组BPD应该侧重员工发展指标，与小组核心业务紧密相联。
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（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
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根据确定的安全生产目标、指标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标、（），建立“一级保一级”的安全目标责任制。
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雨季到来时，班组人员如何确保泥浆不外溢？
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BPD推进指标只有跟踪状态为红颜色的指标才需要在行动方案中填写措施。
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炉膛温度的控制指标如何确定？
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班组核算的考核标准是车间下达到班组的各项指标。
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工段/班组BPD应该侧重（），与小组核心业务紧密相联。
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达到优质产品和服务目标，就要事先确定达到标准的可测量的指标。关于如何测量，说法不正确的是（）。
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组织在策划如何实现质量目标时，应确定所需的资源，以下（）不属于“产品合格率”指标所需的资源。
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通过施工预算可以确定施工任务单和限额领料单上的定额指标和计件单价等，以便向班组下达施工任务。()
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炼化企业必须按照“管什么、干什么、考核什么”的原则确定班组经济核算指标。对班组重点考核（），目标是保证装置操作的平稳运行，中心是强化员工的操作技能和责任心
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你多长时间（）跟组员回顾一次班组BPD
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要控制班组质量的“防止流出能力”，就要对已经流出班组的不良品进行统计。以下哪个质量指标用于确定“防止流出能力”的有效性（)