采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）
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稳定型战略通常适用于处于成长期的企业。
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从薪酬的构成上看，采取（）战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
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中国中铁正处于改革发展的重要战略机遇期和矛盾凸显期，各种影响企业稳定的矛盾和问题还会不断产生，维护企业稳定的形势任务将（）。
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当环境中度稳定并有几分不确定和风险时，企业的事业战略模式应选用（）战略。
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企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
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仁和公司是一家自来水加工的企业，目前盈利稳定，股东对现状比较满意，最适合该企业采取的战略是()
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凡处于不确定性低的稳定的经营环境，实施产品单一化战略的中小企业，可选择的组织结构是（）
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以下哪一点不是企业采取稳定性发展战略必须的条件？ （）
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
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处于不断成长和创新的环境中，生产技术一般也较为复杂的企业适合选用的人力资源战略类型是（）
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组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是（）
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企业外部环境中的（）等一系列因素处于不断变化之中，这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。
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―个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上，不宜于采用（）。
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对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）
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某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）
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一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。
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当旅游企业内外部环境处于“SO”时，企业应采取的营销战略是（ ）。
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在企业战略实施的模式中，（）比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业。
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企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。
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企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略
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如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限，那么宜采用的战略是（)。A．发展型战略B．先稳定后发展战略C．紧缩战
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效地管理（）
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6、本土企业处于单一国家环境之中， 等都相对较为统一。
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以稳定价格为定价目标的企业一般正处于不利的市场环境中。（）