全面质量管理这一概念最初由（）质量管理专家提出。
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美国著名管理专家（）首次提出目标管理这一概念。
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下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
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“黑河―腾冲线”这一概念，最初是由（）提出来的。
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20世纪50年代，美国质量管理专家（）首次提出质量成本概念。
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全面质量管理概念提出的年代是（）。
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全面质量管理概念最早是由（）质量管理专家提出的。
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“社区建设”这一概念最初由（）于（）年提出，并逐步获得了广泛的认同。
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“预备情绪”这一概念最初是由波兰现象学美学家（）首先提出来的。
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最早提出全面质量管理概念的质量管理专家是下面哪一位（）。
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世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。
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最早提出“全面质量管理”概念的是哪一位专家？哪一年提出的？
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市场细分这一概念最初是（）美国市场学家温瑞尔﹒施密斯提出的。
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目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
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客户关系管理的概念最初由谁提出（）。
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“人民性”这一概念最初由（）提出。
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美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
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目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
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QC小组的概念是由（）管理专家提出的。
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供应链管理这一名词最早出现于20世纪80年代，最初是由咨询业提出的。
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PDCA循环是美国质量管理专家（)提出的，它是全面质量管理所应遵循的科学程序
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最早提出全面质量管理概念的质量管理专家是()
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美国著名管理专家彼得&8226;德鲁克首次提出目标管理这一概念（）
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全面质量管理这一概念最早在（）