柜员休假（）天（不含）以上（日常每周公休除外），柜员现金箱中的有价单证必须缴空，柜员现金箱中的现金必须“清零”或缴空
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对于一日一次性从储蓄户提取现金5万元（不含）以上的，柜员应请取款人提供有效身份证件。
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柜员休假1天（不含）以上（日常每周公休除外），柜员现金箱中的现金必须清零或缴空，现金箱中的有价单证无需缴空。
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柜员因公休、病休或出差、学习等原因原因短期内离岗，柜员号码应及时做（）处理。
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开立10万元（不含）以上的存单，授权柜员应在存单上加盖业务用个人名章。
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柜员现金收付、整点、保管过程中发生实错金额在（）元（含）以上，（）元（不含）以下为现金重大差错金额。
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柜员休假（法定节假日除外），离职或岗位变动，柜员所保管的业务印章应如何处理（）.
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级主管可对本网点3级(不含)以下主管或柜员进行休假离职处理；3级主管的休假离职必须由9级主管处理。
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柜员现金收付、整点、保管过程中发生虚错金额在（）元（含）以上，（）元（不含）以下为现金重大差错金额。
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柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。
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柜员休假（不含正常轮休或周休日）或工作调动，必须对款箱内现金、实物进行交接，交接由（）监交。款箱现金、实物的交接，由交接双方、监交人共同当面将款箱内的现金、有价单证等全部物品点交清楚，准确登记有关交接登记簿。
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柜员休假（）以上，应将其未用的重要空白凭证及时上缴或移交给支行凭证保管员.
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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。
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短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。
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柜员休假（法定节假日除外）、离职或岗位变动，须经（）批准并办理结算印章交接手续。
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委派会计的日常请、休假必须经派住社批准，请、休假在（）天以上的还须经县级行社批准。
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柜员休假（不含法定节假日、每周日常公休或轮休，下同)（)天（含)以上，（)天（含)以下，柜员现金箱中的贵金属、有价单证必须缴空，成把现金必须缴空。
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3 级主管可对本网点3 级（不含)以下主管或柜员进行休假离职处理；3 级主管的休假离职必须由9 级主管处理。（）
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A. 柜员休假或短期离岗时（节假日除外），柜员尾箱必须交接
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当综合柜员离岗（）个工作日（不含）以上时，须由库管员收缴综合柜员现金尾箱内的全部币种现金
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综合柜员因学习、休假等原因离开岗位且时间在3天（含)以上的，对于带独立尾箱、日常不进行尾箱交接的综合柜员必须办理尾箱交接手续。（)
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柜员在休假或请假三天以上时其柜员物品箱必须上缴，但物品箱不用清零，待假期完毕可直接领用办理业务。（)
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柜员休假（)以上的，应将有价单证及重要空白凭证上缴本网点库或调拨给其他柜员。库管员休假（)以上的，需要办理交接手续，并由第三人（指运营人员)监交（)。
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柜员休假（）及以上尾箱必须上缴（含系统操作，顶岗、转授权除外），并办理交接手续
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柜员休假在（含）以上必须由主管执行柜员休假交易,柜员休假结束后再由主管执行柜员启用交易（）