根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司表彰的荣誉称号包括()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工有以下哪些行为的,应予以惩处?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法正确的是?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工奖励说法正确的有()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩工作办公室就惩处建议征求()意见后,提交()审定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,获得国家电网公司专业(专项)工作先进个人荣誉称号的()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()
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依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循()的原则
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《国家电网公司供电服务奖惩规定》中,同一供电服务过程中涉及多项供电服务过错的,按所适用的最高供电服务过错等级标准惩处。()
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