《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。
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《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定：工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由本人承担。
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某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
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建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管人员依法给予（ ）的处分。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
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建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
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《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定：用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
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《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位没有依法公布的职业病目录所到职业病的危害项目的，应当及时、如实向安生生产监督管理部门申报，接受监督。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第一章第七条规定，用人单位（）依法参加工伤保险
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用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任？
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《职业病防治法》第7条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。（)应当加强对工伤保险的监督管理。
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《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）
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用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和，依法追究刑事责任（）
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用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对（)，依法追究刑事责任。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十四条规定，用人单位由（）依法组织本单位的职业病防治工作
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