《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定关于库内看车人数表述错误的是()。
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职工“两纪”积分实行()考核,路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》(太铁安监〔2011〕211号)规定进行考核,单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,看车人员每()小时至少巡视一次负责看守的车厢,首尾车厢看车人员不得离岗
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,遇有各级领导进库上车检查时,班组看车人员要(),列车长要及时汇报和请示工作。
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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,教育科要有计划地组织人才库人员参加专门业务培训,周期为()。培训结束后由教育科组织对人才库内人员进行考试,考试成绩进行公示,并报监督组备案。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,终到后车底外放(非客技站停留)至车底入库期间,硬卧车要将卧具(被子、枕头、小单)集中存放在各车厢一位端()格的铺位上,并派专人看护
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,各次旅客列车库内及外放停留期间必须由专职客运人员负责看管。对库停列车()等工作进行交接、看护和保管,不得丢失和损坏。
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《空调列车服务质量规范》中规定库内保洁作业纳入客技站一体化作业管理。客技站有客运备品存放、人员间休和看车值班等场所,向列车提供()等作业条件。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,保证看车期间看车人员在岗在位,尤其是()必须时刻有人,保证作业人员上下完毕,及时锁闭车门。
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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。
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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,由人才库办公室依据空缺岗位数量的()人员确定选聘人员名单,并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在路局规定的禁烟处所吸烟的。禁烟处所包括:库房;动车组,发电车、行李车、邮政车、餐车(以上各车包括门头及连接处);硬卧、软卧、硬座、软座端门以内(高铁、动车除外);在库内停留车底上的各部位;车站候车室(在候车室内专设的吸烟室除外)、售票大厅、行李房、站台;路用客车(包括利用报废客车改造的供相关单位使用的客车)所有部位;在禁止烟火的易燃易爆场所吸烟、弄火。给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定看车人员用餐时间原则上为()。
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《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》停留车底看车最低保证人,由车队、车间指定看守负责人(折返站必须列车长负责)()
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中国铁路总公司客运部关于发布《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》的通知规定,班前、班中饮酒属于作业岗位红线内容()
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《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘2019150号)规定:与机车相连的客车端门和最后辆载客车厢的内外端门由()锁闭。
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《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行(),并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。(《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》”4.21)
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上海铁路局关于公布《客运车站无票人员补票考核管理办法》的通知(上铁客〔2014〕92号)规定,千人上车补票率的公式是什么
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客运乘务组负责车内看车时,停留客车编组无餐车的,由负责看车()
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客运:工作落实:人的不安全行为:工作标准落实不到位:未按规定录入乘务报告、旅客征信系统、客车上水系统、客运管理信息系统,影响数据上报或被上级检查通报给予责任人考核()
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《合肥客运段班组工人管理员管理考核办法》规定,普速列车及地面工班设置()
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严禁看守人员携带他人上车或在车上留宿,保洁人员作业完毕后,必须下车。《关于印发〈铁路客车停留存放消防安全管理规定〉的通知》(铁公安【2011】66号)()
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《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,涉及高铁和客车安全问题时,给予直接责任者待岗()个月处理。
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《铁路旅客列车消防安全管理规定》客车车底在车站、车辆段、客车技术整备所及其他场所停放或停留时,客运、车辆部门应按规定组织人员看守铁路运输企业应制定看守制度,明确责任,落实到人保洁人员不得在车上()
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《南昌局集团公司旅客列车便携式视频监控装置管理办法》(南铁辆〔2019〕199号)规定记录器存储卡为不可拆卸时,出退乘时不拆装存储卡,客运段需使用视频数据时,提前与联系,入库时客运段到库内下载记录器数据()
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- 下列选项中不属于创造性思维特征的是( )。
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