根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，以下属于从重或加重处分的情形是（）

相似题目

• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 采取不正当手段为本人或他人谋取职位的 B . 未按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的 C . 私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的 D . 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的

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• 未妥善保管主管授权卡和密码，按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，情节严重但未造成严重后果的，给予有关责任人（）处分。

  A . 经济处罚 B . 警告至记过 C . 警告至记大过 D . 记大过至开除

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。

  A . A.柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的 B . B.将密钥、口令信息外泄的 C . C.柜员授权时，将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的 D . D.未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的

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• 根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列关于账户管理的说法错误的有：（）

  A . 注册验资账户可以在验资期间办理支付业务 B . 同一存款人可以在同一营业机构开立多个基本账户和一般账户 C . 存款人不能以个人名义开立账户存储单位资金 D . 一般存款账户可以支取现金

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。

  A . 国际国内信用证 B . 进口代收 C . 国外汇入汇款 D . 汇出国外汇款及其他国际结算

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。

  A . 实事求是，合法有据 B . 公开、公平、公正 C . 惩处与教育相结合 D . 权责对等，逐级追究

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。

  A . 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的 B . 违反规定，故意克扣、乱发工资的 C . 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的 D . 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的

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• 根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。

  A . A.对账回单加盖印章与预留印鉴不符的 B . B.不对账，或对账不符未及时处理的 C . C.未及时核对系统内、外账务，或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的 D . D.实行对账、记账岗位分离的，收回的对账单换人复核

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理网上银行业务中，套取客户用户名、密码等信息的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 开除 B . 留用察看 C . 撤职 D . 记大过

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 开除 B . 留用察看 C . 撤职 D . 记大过

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，篡改或伪造客户网上银行申请资料的，给予有关责任人（）处分。

  A . 警告 B . 记过 C . 记大过 D . 开除

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。

  A . A.截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的 B . B.私设“账外账”和“小金库”的 C . C.挪用业务周转金或其他内部资金的 D . D.未按规定收取手续费的

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，为掩盖责任，对应核销的银行卡透支呆账和其他损失，不申报核销、长期挂账的应该给予有关责任人员（）。

  A . 降级 B . 开除 C . 撤职 D . 经济处罚或警告至记过处分

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的 B . 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的 C . 不执行组织分配、调动、交流决定的 D . 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的 B . 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的 C . 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的 D . 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的

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• 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。

  A . 1 B . 3 C . 6 D . 12

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• 某金融机构客户经理违规收受各种名义的回扣、手续费，情节严重的，依据《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》，给予降级处分。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定，有下列哪项行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分()。

  A．在建工程竣工未按规定及时进行决算的，或单项工程价值核算不准确的 B．截留转移业务收入，虚报盈亏的 C．私设账外账、小金库的 D．未经批准将单位购置的车辆以私人或其它单位名义上户的。

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• 《中国农业银行员工违规行为处理办法》对违规责任人的处理，应当坚持以下原则（）和处理恰当，保障员工合法权益

  A．依法治行，从严治行 B．实事求是，客观公正，人人平等，程序合法 C．违规必究，教育与惩戒相结合 D．过错归责，行为与后果并重

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• 《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有（）

  A．经济处罚 B．纪律处分 C．批评教育 D．组织处理 E．辞退

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• 以下条款中符合《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定可免予 处理的情形有（）

  A．因不可抗力造成损失、毁损的 B．受到暴力胁迫时的失当行为 C．因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或司法行为形成风险的 D．自查发现违规行为并落实整改的

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• 以下条款中符合《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的具体违规行为处罚档次基础上上从重或加重处理的有（）

  A．弄虚作假或内外勾结实施违规行为的 B．明知或应知其行为违反规定有损本行利益而实施并参与的 C．干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查或处理的 D．隐瞒、歪曲事实真相或伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的 E．打击报复检举人、证人、鉴定人、调查处理人或诬陷他人的

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• 《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人处分（）

  A．警告记过 B．警告记大过 C．记过记大过 D．记大过留用察看

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• 根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，给予员工纪律处分必须坚持的原则（）

  A．审慎处理、公开处理 B．事实清楚、证据确凿 C．定性准确、处理恰当 D．手续完备、程序合法

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