考评指标设计分为（）个阶段。
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"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
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服装设计的程序主要分为（）、（）、（）、制作、（）五个阶段。
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员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
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绿色供应链管理的设计分为（）几个阶段。
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建筑设计按三阶段设计可分为（）、（）和（）等几个阶段。
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大型电源工程设计一般分为初步设计、技术设计、（）和设计回访四个阶段。
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室内设计根据设计的进程通常可分为几个阶段？下列组合正确的是（） ①设计准备阶段 ②方案设计阶段 ③施工图设计阶段 ④设计实施阶段 ⑤施工阶段
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室内设计根据设计的进程，可分为四个阶段（）
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室内装饰设计分为（）.（）.（）.（）.（）.（）六个阶段。
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配送中心的规划与设计程序可以分为五个阶段，以下属于这五个阶段的是（）。
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技术复杂，规模较大或者较重要的工程项目，可以分为3个阶段：方案设计阶段；（）；施工图设计阶段。
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水利枢纽设计分为（）、（）、（）和（）四个阶段。
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布局图设计分为（）（）（）和（）四个阶段。
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某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？（ ）
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在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是（）
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投资估算指标的编制一般分为（）3个阶段。
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13、数据库系统设计可以分为六个阶段，以下（）阶段被包含在内。
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