公安消防部队领导班子和领导干部考核评价工作应坚持（）原则。
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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对考评对象的单项评价意见分为（）。
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云南省公安消防部队领导干部经济责任审计工作联席会议是在总队党委、首长领导下，组织、指导全省消防部队领导干部经济责任审计工作的机构，按照联席会议工作计划组织开展云南省消防部队领导干部经济责任审计工作的议事和协调机构。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次。
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、（）结果运用等步骤组织实施。
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持（）、讲求实效的原则。
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《公安消防部队安全工作规定》中规定，防火部门在组织领导安全工作方面应履行的职责是什么？
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。
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《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的（）。
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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话的主要内容有（）。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官。
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《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价细则》评价分为（）等档次。
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公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价细则》自（）起施行。
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《公安消防部队安全工作规定》中规定，政治部门在组织领导安全工作方面应履行的职责是什么？
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实地考核由考评组通过（）等方式，检查了解被考单位的工作实际成效。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
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《中共公安部委员会关于进一步加强消防部队建设的意见》要求，要注重对领导班子的日常考核，把班子考核和（）紧密结合起来。
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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的（）考评。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定考评结果作为机关干部（）重要依据。