在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循（）原则。
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因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
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订立集体合同应当遵循的原则包括（ ）
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订立集体合同时应当遵循（ ） 的原则。
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尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
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按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效
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下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。
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订立集体合同应当遵循的原则包括（）。
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在（）以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
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根据我国法律规定，在集体协议期限内，由于集体协议订立时所依据的客观环境和条件发生变化，致使集体协议难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更协议的要求，签约一方就集体协议变更提出商谈时，另一方应当给予答复并进行协商的期限为（）
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订立集体合同应当遵循的原则是（）。
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在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。
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订立集体合同应当遵循的原则是（）
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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在订立集体合同时，要遵循合法性要求，具体体现在（）两个方面。
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平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
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按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 （)日内未提出异
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异议
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订立集体合同应当遵循（）等原则。
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集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
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在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从（)中民主推举产生。A协商
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效。