在一个工程项目建设I期内，（）发生拖欠劳务工工资时，劳动保障部门责令限期补发，逾期不能补发的，劳动保障部门按国务院《劳动保障监察条例》规定进行处罚。
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为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括（）。
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劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。建设行政主管部门规定，项目负责人未按规定落实实名制管理引起农民工工资纠纷群体性事件，情节严重的企业禁止其参加新的工程项目投标活动，外地企业逐出（）建筑市场。
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劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
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《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定：法律援助机构要积极为解决（）拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。
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在签定分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规避分包单位拖欠劳务工工资的风险?
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包工头甲某承揽某建设工程项目，一直拖欠其下属农民工工资，则下列表述中正确的是（ ）。
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分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）
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因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。（）
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劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。
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若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
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在工程施工承包招标时，对建设周期（）以上的工程项目，则应考虑外汇汇率的不稳定．劳务工资以及材料费用的上涨等因素引起的价格变化问题。
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如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）
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凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。
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在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。
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某轮船舶所有人拖欠船员的工资,在进入某港时又拖欠港务费,该船舶所有人在向银行贷款时办理为将该轮抵押的手续并进行了登记,在发生了工资和港务费的债项后,该轮遇难,为救该轮又发生了一笔救助费。依海商法的有关规定，上述各债权项目的受偿顺序为何？
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因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（)
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出，解决拖欠农民工工资问题要以建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业行业为重点。（)
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因劳务分包合作单位原因在考核期内受到业主方的通报批评，出现违纪违规操作，虚报瞒报工程状况以及发生一般工程安全事故等事项时必须给予什么评定（）
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务工人员工资专用账户是施工单位以建设项目为单位，在银行机构设立的专门用于务工人员工资支付管理的专用账户。（)
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张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作，因拖欠工资发生争议张某等人应向何地劳动争议仲裁委提请劳动争议仲裁？请简要说明理由
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张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作，因拖欠工资发生争议该争议是否属于劳动争议受案范围？请简要说明理由
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东方建设集团为工程施工总承包企业，2012年5月，该公司从某建设单位承接一项5万平米的建设工程，建设单位要求指定劳务分包方，为了平衡和建设单位关系，在未签订劳务分包合同的情况下，东方建设集团将劳务工程直接发包给建设单位指定的包工头张某，合同价款180万。张某未与工人签订劳动合同，工程前期进行较为顺利，但在7月初突然发生了几十名工人围堵东方建设集团办公地点索要工资的恶性事件，经查，由于张某未按时发给工人工资并逃跑，造成此次围堵事件。
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根据《转发住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中规定，因发生工程转包或违法分包行为、恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资、技术工种人员无按规定取得上岗证书进行作业等情节严重受到处罚的企业，各地资质许可机关（）不予批准其建筑企业资质升级申请和增项申请
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工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的由（)来清偿？