企业工资总额的构成包括（）。
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在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
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在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）
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企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
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2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131．5万元，经检查实际为151．5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
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下列各项中属于工资总额构成的有（）
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2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
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在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。
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工资总额构成包括（）部分内容。
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在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容。
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某企业2002年度的利润总额为1000万元，其中包括本年收到的国库券利息收入10万元；全年计税工资为400万元，实发工资为350万元，企业所得税税率为33％。该企业2002年所得税费用为()万元。
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思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
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现行的员工工资总额主要构成是什么？
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工资总额构成的有（）。
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在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有（）。
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企业的工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的（）。
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2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131.5万元，经检查实际为151.5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
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企业应付给职工的工资总额包括（）。
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支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中()
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企业向职工支付的下列各项款项中，构成工资总额的是（）。
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在核算企业工资总额中，()项目不应该包括在内
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（）项目不包括在企业工资总额内
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某企业投入资本150万元,工人工资总额是30万,则该企业资本有机构成是( )
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企业应付给职工工资的工资总额包括( )。
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薪酬管理的主要内容包括.工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、和日常薪酬工作。---人力资源部（）
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