企业支付给职工的各种奖金,均不构成工资总额。
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申办网上代付业务时,工资奖金类资金必须从该企业的()支付,并根据需要设定工资总额。
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企业以现金支付给职工的工资.奖金.各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。( )对错
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企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额,并形成一项负债。借记(),贷记应付工资。
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企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()
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在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额,从构成角度分解为()。
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某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。
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按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。
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在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。()
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当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()。
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在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下()内容。
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职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()
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“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资,包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。
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某企业2012年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。
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企业向职工支付的下列各项款项中,构成工资总额的是()。
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某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为()万元。
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企业通过网上银行代付工资、奖金时必须从企业客户的基本结算账户支付,并且须设定年工资总额。
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某企业2016年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2016年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )。
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企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额,并形成一项负债,借记(),贷记应付职工薪酬。
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某企业本期支付给职工的计时工资50000元,计件工资150000元,综合奖金70000元,技术性津贴20000元,生活困难补助费8000元,退休金12000元。该企业本期的工资总额为()
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某企业2010年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()
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财务口径的薪酬总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成()
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企业以现金支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。()此题为判断题(对,错)。
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人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费,以及工会经费和其他人工费用开支,从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对,错)。
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单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。()
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