（）是综合资源规划的重要组成部分。
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从前两个五年规划的实践看，强度作为综合性指标，对提高资源利用效率起到了重要的导向作用，已经部分解决了资源消耗增量增长过快及带来的一系列问题。（）
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防洪法所称综合规划是指开发利用水资源和（）的综合规划。
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水资源综合规划的含义是什么？
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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
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“十二五”规划纲要指出：全面贯彻落实科学发展观，必须大力提高自主创新能力，把科技进步和创新作为经济社会发展的重要推动力，努力建设创新型国家和人力资源强国。我国大力推进科技创新是因为（）①科技创新是一个国家的生命和灵魂②当前国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量③国际关系是变化发展的④增强以经济和科技实力为基础的综合国力，最终将决定我国在国际上的地位
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根据资源综合利用规划要求，我国资源综合利用的重点领域是（）。
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人力资源规划是组织战略的重要组成部分，实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。
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根据《广西水资源综合规划（2010-2030年）》，到2015年，全区重要江河湖库水功能区水质达标率提高到（）。
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与建设项目取用水相关的规划主要有水资源综合规划、水资源专项规划、（）、水量分配方案或协议等。
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整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（）
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纪检监察系统与综合办公、财务管理、人事管理等系统共同组成金税三期规划的行政管理系统。它是面向各级税务机关工作人员，也是各级税务机关领导干部重要的办公平台。
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进行人力资源规划时要考虑的重要因素是（）。
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你被任命为你的组织内一个项目经理，负责设计，开发和执行一套企业资源规划系统（即ERP系统）。你将与组织外的供货商签约，后者提供ERP软件。你认识到详细规划这些实时系统是成功的关键，因此组建了一个由重要股东组成的小组准备计划。为了帮助项目计划的制定，你应该：（）。
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国务院水行政部门的会同（），按照流域综合规划，水资源保护规划和经济发展的要求，拟定国家确定的重要江河，湖泊的水功能区划，报国务院批准。
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组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
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规划和开发重要政务信息资源是电子政务的重要工作内容.
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水资源综合规划的定义是什么？
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员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是（）。
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生态智慧农业实践必须具有恰当的技术策略：一是基于资源禀赋的农业规划设计。二是基于资源节约的要素精量匹配。三是基于环境友好的资源循环利用。四是基于人工智能的综合服务平台。（）
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()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
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水资源规划分为综合规划和区域规划。此题为判断题(对，错)。
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参与编制全省水资源综合规划、本省境内长江、淮河、太湖流域和沂沭泗、秦淮河、里下河地区等跨市的流域和区域的水资源综合规划的主体有（）
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（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据
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人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术，人力规划的内容主要包括以下几个方面，除了（)。