作业时从事与维修电工岗位工作无关的事项有什么危害？
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工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。
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作业时可不可以从事与普通车床工岗位工作无关的事项？
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作业人员在进入作业现场过程中和作业时严禁使用（）、听音乐播放器或从事与工作无关的活动。
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如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素，是否会患职业病，作业场所应有哪些安全防护措施，应有什么操作程序规定等问题时，企业社会工作应该扮演（）的角色。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
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对员工从事跨部门（岗位）工作时，有什么要求？
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依据华电集团《电力安全工作规程》从事有职业病危害岗位人员的健康检查，应按（）有关规定进行。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
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财务与会计人员禁止从事的行为有（） Ⅰ.违规向其他人员提供自己保管的印章、凭证、钥匙等物品或泄露密码信息 Ⅱ.违反内部工作流程和岗位职责管理规定，将本人工作委托他人代为履行 Ⅲ.擅自修改或危害本单位的财务系统 Ⅳ.承担与本职岗位有冲突的工作
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防护作业中不准从事与防护无关的工作，严禁（）。
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机电维修岗位电气维修工，同一供电系统和同一控制系统有多人同时工作时，必须注意相互之间的影响和相互之间的安全，凡因停送电影响他人作业地点安全应必须执行的规定是什么？
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作业人员不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。（)
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因工作岗位或者工作内容变更，从事与所签订劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事部门无需向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所存在的职业病危害因素（）
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作业人员在进出作业现场过程中和作业时严禁使用公众网移动电话、或从事与工作无关的活动（）
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员工在工作期间，不得从事与工作无关事项，不得串岗聊天，违者扣除绩效分2分/次。（)
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叫班作业人员做到“六不准”：一不准闲杂人员进入叫班室;二不准做与工作无关的事项;三不准擅离工作岗位;四不准看书、报;五不准闲谈打闹;六不准打盹睡觉。（)
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民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事岗位工作，执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。（)
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试述在轿顶从事维修工作时，应注意哪些安全事项?
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用人单位对从事接触职业病危害的作业的工作者，应当给予适当岗位津贴（）
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员工上班时间应按规定正确佩戴工卡，着工装，坚守岗位，不得离岗、串岗、干私活、办私事，可以从事与工作无关的活动（）
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职工工作时，双层作业必须戴好__。工作中精神集中，坚守岗位，不准做与本职工作无关的事
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作业人员在进出作业现场过程中和作业时严禁使用公众网移动电话、听音乐播放器或从事与工作无关的活动（）
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民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事（)，执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。
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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）
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- 12、微店、钱宝等形式均属于个人微商。（）