根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于（)A.合作一消极B.合作—积极C.对立—积极D.对立—消极

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• 下列各项属于影响劳动关系氛围的社会因素有（）。

  A . 社会权利分配 B . 劳动与产品市场 C . 个体特征变量 D . 员工发言权 E . 工作经验

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• 根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

  A . 合作-消极 B . 合作-积极 C . 对立-消极 D . 对立-积极

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• 在合作办学，委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于（）

  A . 刑事法律责任 B . 民事法律责任 C . 行政法律责任 D . 行政和刑事法律责任

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• 企业呈现对立----积极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（）。

  A . 怠工 B . 信息分享 C . 主动参与 D . 劳动争议

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• （）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。

  A . 韦伯夫妇 B . 邓洛普 C . 康芒斯 D . 泰勒

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  A . 成正比例关系 B . 成反比例关系 C . 成级数关系 D . 无相关关系

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• 确定教师劳动报酬的理论根据是（）。

  A . 等量劳动领取等量产品 B . 复杂劳动等于多倍的简章劳动分行的价值 C . 等价交换原则 D . 政府的政策 E . 价值规律

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• 关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。

  A . 企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高 B . 企业与劳动者合作，企业绩效一定高 C . 在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动 D . 员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

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• 根据领导权力的分类理论， “某领导拒绝了下属不合理的休假申请并批评了该员工近期对本职工作的消极怠慢行为”属于（  ）

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• 国际关系学哪一理论流派认为冲突是国际关系的根本特征，国际合作是有限的、脆弱的、不可靠的？( )

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（)。A.劳动者

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。 A.劳动者在试用期间被证明不符合荣爝条件的。 B.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

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  A．劳动合同法 B．职业介绍专培训法 C．劳动行政法 D．工作时间和休假法

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• 根据劳动关系氛围理论，员工的劳动争议、申诉等行为属于（）的氛围

  A．合作——消极 B．合作——积极 C．对立——消极 D．对立——积极

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• 【多选题】下列指标中属于平均指标的有() A. 全员劳动生产率 B. 工人劳动生产率 C. 人均国民收入 D. 平均工资

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• 下列不属于“负翁”财务报表的特点的是（)。A.收入全部来自劳动收入

  B.负债消费导致资不抵债，已经处于财务危机当中 C.收入刚好维持依、食、住、行、娱乐等方面的生活开支

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• 根据“情绪ABC理论”，一个人的消极情绪和行为障碍的结果是由于（)引起的。

  A．由承受这一事件的个体对它不正确的认知和评价引起的 B．由以上因素综合在一起引发的 C．由周围的人对其影响引起的 D．由某激发事件本身所直接引发的

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• 调查显示，在既定月份，18～65岁的所有妇女有52%属于劳动力群体（在家庭以外被雇用)。根据这些调查，一

  调查显示，在既定月份，18～65岁的所有妇女有52%属于劳动力群体(在家庭以外被雇用)。根据这些调查，一位市场调研人员得出结论认为，18～65岁的所有妇女中 48%的人一年到头都是全职的家务劳动者。下面哪项，如果正确，会最严重地削弱这位调研人员的结论？ A．目前处于劳动力群体的妇女比“二战”以来每个时期都要多。 B．许多人，男女都有，很频繁地进入和退出劳动力群体。 C．虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查，这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。 D．调查显示，比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。 E．处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。

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• 如果甲国生产一单位粮食需要80人一年的劳动，生产一单位布需要90人一年的劳动;乙国生产一单位粮食需要120人一年的劳动，生产一单位布需要100人一年的劳动，根据比较优势理论（)。

  A．甲国应生产出口粮食，乙国应生产出口布 B．甲国应进口粮食 C．甲国应生产出口布，乙国应生产出口粮食 D．乙国应进口布

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• 1. 以下哪些不属于不合格的劳动过程危险因素 A. 劳动组织不好 B. 操作和体位不好 C. 作方式不正确 D. 体、脑劳动的比例关系失调 E. 人的健康状况不好

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• 企业呈现对立----消极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（）

  A．怠工 B．劳动争议 C．主动参与 D．信息分享

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• 根据霍兰德职业兴趣类型理论，实际型和研究型属于（)关系。A.相对

  B.相隔 C.相邻 D.互补

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• 4、法国社会学家奥古斯特•孔德提出的社会秩序理论，以重视良好的社会秩序构建。认为促进社会稳定的因素有：家庭、宗教、劳动分工和经济合作、语言、文化等因素。（）

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