建立党政领导干部降职制度,降职使用的干部,其待遇也可按照原任职务的标准执行。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,领导干部降职的,()内不得提拔。
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领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,受到降职处理的,()内不得提升职务。
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实施降职或()处分,按干部任免权限执行;
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定受到降职处理的,()不得提拔。
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李某是因安全事故被降职使用的干部,他的待遇可以按照原任职务的标准执行。()
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降职使用的干部,其待遇按照什么标准执行?
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对团职干部实施降职(级)、撤职处分,由()批准。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()或者降职使用。
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降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。()
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《干部任用条例》规定,降职使用的干部,其待遇()标准执行。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,受到调离岗位处理的,至少一年内不得提拔;单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少一年内不得安排职务,至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,()。
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定()或者降职使用。
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领导干部受到调离岗位处理的,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔。
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因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。
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单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,受到降职处理的,()内不得提升职务。
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党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,受到调离岗位处理的,至少一年内不得提拔;单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少一年内不得安排职务,至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,( )。
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自主择业军队转业干部受到纪律处分的,地方根据处分意见确定相关待遇。其中,受到降职(级)纪律处分的,从批准处分的()起按新的职(衔)级核定退役金。受到严重警告以上纪律处分的,从翌年1月起停止定期增资1年。
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自主择业军队转业干部受到纪律处分的,地方根据处分意见确定相关待遇。其中,受到降职(级)、降衔(级)纪律处分的,从批准处分的()起按新的职(衔)级核定退役金。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,受到降职处理
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确,受到调离岗位处理的,()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔;受到降职处理的,()年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
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【单选题】依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,受到调离岗位处理的,至少一年内不得提拔;单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少一年内不得安排职务,至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,()。
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党政领导干部在年度考核中被确定为()的应当降职使用。
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干部在定期考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当被降职使用()