海尔森的适应水平理论认为，人们对刺激作判断时会有一个参照点，该参照点受到如下因素的制约，它们是（）
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沃尔维尔的适应水平理论认为，三种环境刺激可以在以下哪些维度水平上发生变化？（）
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认为利率纯粹是一种货币现象，利率水平由货币供给与人们对货币需求的均衡点决定的理论是（）。
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述________________三种联系的判断。
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决策后失调理论认为，当人们在两个备择物之间作一个选择，决策之后便有一个明显的特点，这就是，决策者试图（）两个项目之间评价的差距。
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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
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可持续发展理论认为，人们的自身发展应该与资源、环境的发展相适应，人们应该放弃传统的（）方式。
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按照海尔森的适应水平理论，在单色光照射下，高于平均反射率的表面感受应该是（）
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刺激物间的差别越小，识别判断等信息处理活动复杂，选择反应时越长。对于选择反应时，一般认为（）是人对信息处理能力的一个界限。
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按照海尔森的适应水平理论，有机体对在单色光照射下，高于平均反射率的表面感受是（）
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在引起痛觉的刺激持续作用下，人们对疼痛的适应性降低。
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当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
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一个护士进病房，叫病人们自己数脉搏，然后将数值告诉自己作记录，医生正好在病房。对此事的看法，你认为哪一种正确（）
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（ ）三种联系的判断。
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述()三种联系的判断
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( ）心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。
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在大型之装置，如管道体积超过（）m3或直接置换时会有潜伏性危险，须用惰性气体作气段置换．然后再作直接置换。
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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用。这种理论称为（）。
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期望理论认为，对于一个激励水平低下的人而言，其期望必定较高。此题为判断题(对，错)。
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佛教进入中国几百年后，中国人才通过实践，真正了解了它对社会正反两方面的影响，而非只是少数人在理论上陶醉一番就叫好不迭。对于今天进入中国的西方文化，实际上也会有这样一个过程。一百年在历史上不算长，与佛教进入中国到被真正认识的时间相比，也不算长。在这样一个时间段里，人们更容易在理论上陶醉于西方文明，而不易察觉西方文明彻底植入中国以后会有什么不良结果。换句话说，当今西方文化植入中国后，正反两方面的影响至今还没有被中国人全面认识。 对本段文字的主旨理解最准确的一项是（）。 A．对今天进入中国的西方文化要考虑其可能产生的不良结果 B．佛教对中国社会的影响有正反两个方面 C．人们对于今天进入中国的西方文化的真正了解有一个漫长的过程 D．人们只认识到了西方文化的正面影响，而没有察觉到其反面的影响
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◇2006 多选：期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（）联系的判断
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述______三种联系的判断。
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任何一个学科专业都会有自己的（）问题，这些地带通常存在较多“是非”，学无定论，甚至被人们认为是研究的“禁区”。但正是这些地方，也许会让你有很多收获。
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弗罗姆的期望理论认为：只有人们预期某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，人才会采取这一特定行为。根据这一理论，人们对待工作的态度取决于对三种联系的判断：努力和绩效的联系，即付出多少努力才能达到某一绩效水平，能否达到，概率有多大；绩效和奖赏的关系，即当我达到这一绩效水平后，会得到什么奖赏；奖赏和个人目标的联系，即这一奖赏能否满足个人目标，吸引力有多大，根据以上定义，下列可以用期望理论解释的管理手段是
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（）三种联系的判断
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