（）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇。（）
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。
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医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）
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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）
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工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。
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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？
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职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过（）个月。
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【单选题】停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（）。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（)待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险
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【单选题】停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。
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工伤职工停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不可继续享受工伤医疗待遇。（)
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《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资待遇按社会平均水平计算，由所在单位按月支付（）
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）支付。
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根据《山东省工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇____，由所在单位按月支付。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过__个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委（）
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职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）