离休老干部管理工作是一项（）。

相似题目

• 什么时间参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资，作为生活补贴？

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• 离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。

  A . 正确 B . 错误

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• 老干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报（）批准。

  A . 人事部门； B . 组织部门； C . 人大机关； D . 任免机关。

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• 建国初期参加工作的干部，获得重大荣誉的，可以享受离休待遇。

  A . 正确 B . 错误

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• 因更改参加革命工作时间，退休干部改为离休后，其离休费从何时计发？

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• （）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。

  A . 年龄 B . 岁数 C . 健康状况 D . 身体状态

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• 各级老干部工作部门要确保离休干部信息管理系统安全和信息保密，不得擅自将老干部信息泄露给与工作无关的人员。

  A . 正确 B . 错误

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• 中组发［2008］10号文件提出，按照中央的要求，做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到三有，请问是哪三有？

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• 在落实离休干部“两费”问题上，组织、人事、老干部工作部门要加强（）。

  A . 医疗服务和医疗（卫生）机构的管理 B . 协调和检查 C . 资金的监管 D . 对统筹基金的筹集、管理、支付（经办）

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• 做好“双高期”离休干部服务管理工作的要求是什么（）？

  A . 要针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际情况，满怀感情、主动服务，全心全意为离休干部做好事、办实事、解难事，研究制定切实可行的服务和管理办法 B . 对行动不便，身患重病、身边无人照料的离休干部，要定期派人走访，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给予必要的照顾

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• 中组发【2008】10号文件规定，要做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到离休干部的（）。

  A . 事情有人管 B . 工作有机构负责 C . 各项服务有保证 D . 所需经费有保障

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• 安徽离休干部无工作遗属生活困难补助费有哪些规定标准？（）

  A . 按照离休干部生前所在地居民最低生活保障标准计发； B . 老红军遗属每人每月另加50元，抗战遗属每人每月另加40元，解放战争遗属另加25元； C . 孤独无靠的遗属，除了按照以上标准执行外，每月可以再加25元。 D . 在以上基础上每月另加200元。

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• 根据国务院和中央军委规定，部分军队离休干部移交地方后，由民政部门管理，下列人员中，不属于民政部门管理的军队离休干部的是（）。

  A . 抗日战争时期入伍的正营职离休干部 B . 抗日战争时期入伍的副团职离休干部 C . 解放战争时期入伍的正团职离休干部 D . 解放战争时期入伍的副团职离休干部

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• 离休制度是一项独立于养老保险之外的一种制度。

  A . 正确 B . 错误

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• 什么时间参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资，作为生活补贴？

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• 对离休退休干部的服务工作，应由（）负责。

  A . 他们居住地所在单位； B . 他们党组织关系所在单位； C . 他们离休退休时所在的工作单位； D . 他们离退休时户籍所在地单位；

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• 做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？

  A . 正确 B . 错误

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• （）状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。

  A . 年龄和身体 B . 年龄和健康 C . 身体和心理 D . 年龄和心理

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• 中央和自治区明确要求，无论企业改革怎么深化，都必须按照离休干部的（）的原则，确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位。

  A . 事情有人管 B . 工作有机构负责 C . 所需经费有保障 D . 党员有组织

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• 做好企业离休干部服务管理工作的要求是什么？

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• 按其本人离休前标准工资，每年增发1个月的工资作为生活补贴，是指哪个时间段参加革命工作的离休干部（）？

  A . 1942年1月1日至1945年9月2日 B . 1943年1月1日至1945年9月2日 C . 1941年1月1日至1945年9月2日

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• 什么时间参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资，作为生活补贴？

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• 《意见》高度重视做好离休干部服务管理工作。切实落实“个机制”（）

  A．3 B．4 C．5 D．6

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• 在做好离休干部服务管理工作上，要切实落实好的离休干部服务管理措施包括（）

  A．离休干部离休费保障机制 B．医药费保障机制 C．工资补贴机制 D．财政支持机制 E．家政服务机制 此题为多项选择题。

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