不属于员工福利费用的是冬季取暖费。（）
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下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
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在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是（）
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下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
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下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
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冬季取暖期间普通旅客列车车厢温度应不低于（）℃。
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以下属于员工已归属权益的是（）。 （1）企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款 （2）员工持有的已超过禁售期的限制性股票 （3）利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配 （4）企业补充医疗福利计划中，根据报销政策可报销的医疗费用发生额
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以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。
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以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
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福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）
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按照支付形态的不同对物流成本分类，“冬季取暖费”属于（）
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国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（）。
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下列不属于广义员工福利制度的是（）
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以下不属于员工福利项目的是（）
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服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。
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冬季燃煤取暖的办公室、宿舍等生活设施，属于（)动火区域。
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集体福利主要是指企事业单位、公司、社会团体等集体组织为满足员工、成员的需要，依据国家有关规定对集体资产进行分配，或提供集体享用的福利性设施和服务。根据上述定义，下面不属于集体福利的是：
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员工的工资水平不属于员工的福利需求。（)
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按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划，下面不属于企业安全和健康福利的是（）
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不属于员工福利费用的是津贴和补贴。（）
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不属于员工福利费用的是()。
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某公司原采用平均主义一刀切的员工福利制度，结果75%以上的员工不满意，公司人才流失严重。在不增加年福利费用开支的情况下，人力资源部决定增加更多的福利计划让员工自行选择，这一改革使得公司的人才流失率大幅度降低，出现这一转变的原因在于（）。
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不属于员工福利费用的是物业管理费。（）
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死亡费用、法律服务费用、残障收入、不动产损失、医疗支出、责任判决等在员工福利的内容上属于（）
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依据《轮驳分公司消防安全管理规定》，冬季动用火炉或者电热器具取暖行为，属于三级动火。（)
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