奖励的目的在于严明纪律，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性。
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（）的目的在于通过考察责任成本的完成情况，调动责任者的积极性
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要注重调动各方面推动改革、参与改革的积极性，鼓励（）既当改革促进派又当改革实干家，盯住干、马上办。
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维护和巩固纪律，必须发扬（）的优良传统，坚持官兵一致、上下一致，严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。
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实施奖励的单位，应当及时宣扬受奖者的先进事迹，情况允许时，可以召开（），以鼓励和教育部队。
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处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强（），巩固和提高部队战斗力。
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为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。
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安全管理目标的先进性即它的适用性和挑战性。确定的目标略低于实施者的能力和水平，使之经过努力可以完成，从而达到调动职工积极性的目的。
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《江西理工大学研究生学术规范》的制定目的是为了：弘扬（）精神，营造严谨踏实的学风，维护学术道德，规范学术行为，严明学术纪律。
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所有奖励都能调动员工的积极性。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
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鼓励和支持广大官兵积极开展装备技术革新和发明。装备技术革新和发明成果的鉴定和推广使用不必符合国家法律法规和其他有关规定的要求。
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劳动定额能够鼓励先进的更先进，后进的赶先进，可以调动职工的积极性和首创精神，促使职工自觉遵守劳动纪律，努力钻研文化技术，不断提高熟练程度，改进操作方法，促进车间、企业的（）的提高。
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为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）
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只有把纪律建设摆在更加突出的位置，加强（），严明纪律，才能永葆党的先进性和纯洁性。
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劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人力资源，采用先进合理的劳动组织形式，正确处理劳动过程中的分工与协作关系等，以充分调动劳动者的积极性，不断提高劳动生产率。
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奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。
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在全社会认真贯彻执行“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，目的在于最广泛最充分地调动一切积极因素，使党获得取之不尽的力量源泉。（1.0分）
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教师适时给予学生夸奖式的评价，会更加调动学生的积极性，这种鼓励方式适合于内向、敏感的学生。
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职业保障的重要目的之一在于调动司法警察的工作（)和（)，培养司法警察的敬业精神，使他们能够尽职尽责，积极主动地完成任务。
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【简答题】对推销人员的推广形式 这种形式直接对企业内部的推销人员,目的是调动推销员提高销售业绩的积极性,提高其推销能力和对企业忠诚的意识等。主要形式有红利、销售提成、奖励、销售竞赛、销售培训等。。
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平安管理目标的先进性即它的适用性和挑战性。确定的目标略低于实施者的能力和水平，使之经过努力可以完成，从而到达调动职工积极性的目的。()
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《特种设备安全监察条例》规定：国家鼓励推行科学管理方法，采用先进技术，对取得显著成绩的单位和个人应当给予奖励。（）
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规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，全面净化（）