权力具有两重性，所以，当领导的：（)。

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• 怎样认识领导权力的两重性？

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• 领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织工作具有管理、监督、决策和（），具有鲜明的政策性、较强的规范性、相对的强制性、领导的双重性和强烈的实践性。

  A . 单一功能 B . 配套功能 C . 组合功能 D . 分解功能

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• 权力具有两重性，所以，领导者（）。

  A . 要谨慎用权，依法用权 B . 要警惕权力的腐蚀性 C . 要学会驾驭权力，果断科学地用权 D . 要牢记有权就有了一切

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• 人生价值之所以是社会价值和自我价值的统一，是由于人的存在具有两重性，这两重性是指（）

  A . 人既具有自然性属性又具有社会属性 B . 人既是作为个体而存在又作为社会成员而存在 C . 人既存在正当的个人利益又存在自私观念 D . 人既有社会性又具有阶级性

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• 领导权力具有的特征主要有哪些？

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• 领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

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• 完全垄断厂商具有垄断权力，所以可以“价格不封顶，质量不保底”。

  A . 正确 B . 错误

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• 某同学在研究中国古代政治制度时，找到以下材料：“它创立了一种以中央集权为主，辅以部分地方分权的新体制；它具有双重性又长期代表中央分驭地方，主要为中央收权兼替地方分留部分权力，所握权力大而不专。”该同学研究的主题应该是（）

  A . A.分封制 B . B.郡县制 C . C.行省制 D . D.内阁制

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• 党委办公室主任是一个具有双重性的角色，他的地位可以概括为是在领导集体核心工作，为领导层决策指挥提供直接服务的工作人员。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 权力具有明显的双重性。

  A . 正确 B . 错误

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• 正职是一个单位的最高领导者，行使着具有（）的最高权力。

  A . 排除性 B . 排他性 C . 排己性 D . 以上都是

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• 领导者具有的内在性权力包括____。

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• 行政领导权力具有（）等特征。

  A . 强制性和对象性 B . 可塑性和目的性 C . 交换性和依附性 D . 诱惑性和趋利性

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• 职能部门往往具有直线权力和参谋权力，所以必须限制职能权力的使用范围和使用级别。

  A . 正确 B . 错误

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• 政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。

  A . 正确 B . 错误

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• 要建立现实的权力关系，就要具有充分的权力资源，请简要回答领导者经常采用的扩展权力资源的途径。

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• 正式授予的领导权力具有（）

  A . 合法性 B . 服从性 C . 随意性 D . 不可抗拒性

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• 一个独家垄断厂商，具有很大的垄断权力，所以（ ）。

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• 完全垄断厂商具有垄断权力，所以可以“价格不封顶，质量不保底”。( )

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• 具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是（）。

  A．事业部制 B．矩阵管理制 C．多维立体制 D．直线——职能制

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• 领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一，所以领导权力既有公共性的一面，也有私人的一面。（)A

  A．A.对 B．B.错

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• 公共权力的作用结果存在正效应和负效应两重性。（)

  是 否

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• 领导者行使权力，承担责任，胜任领导工作，完成领导任务必备的基本条件是具有________ 。

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