有人借改革，假公济私，有所谓“你有政策，我有对策”，这种现象我们称之为（）。
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国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是，企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了它充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。 这段文字意在强调（ ）
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国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果 是，企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了其它充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。 这段文字意在强调：
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有人借改革之机，假公济私，有所谓“你有政策、我有对策”，这种现象我们称之为：（）。
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有人借改革，假公济私，有所谓“你有政策，我有对策”，这种现象称为（）。
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国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果 是，企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了其它充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。 这段文字意在强调
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根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为私，不准有下列哪些行为（）。
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在禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私所规定的不准行为中涉及公款的条款有（）条。
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（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
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2、创业的同学，可以适当考虑债权融资，因为债权融资相当于借钱，从买方、卖方等多种来源都能“借”到钱，但是整个过程并不需要说出“借”字或者写出“借”字。 不创业的同学，要警惕商家所谓的 ”优惠“ ，本质上不良商家可能是在向你 ”借钱“，并且 ”借完钱“ 后不还钱。
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（)借教学阶段改革将幼儿教育和小学教育合为一体。
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禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不准有（）的行为
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有人借改革之名,假公济私,即“你有政策,我有对策”这种现象称为()。
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禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为（）
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有人反对王安石变法，理由是“上户自足，无假（借）官钱，而强与之，使出息。……名为厚民，实乃剥下;名为惠民，实有利心。”这是反对（）
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