确定推销队伍规模的方法有哪些？

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  A . A、销售百分比法 B . B、销售能力法 C . C、市场潜力法 D . D、工作量法

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• 定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）

  A . A、销售百分比法 B . B、销售时间法 C . C、工作量法 D . D、销售能力法

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• 设计销售队伍规模的方法主要有（）

  A . A、销售百分比法 B . B、销售能力法 C . C、工作量法 D . D、竞争对等法

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• 确定推销人员规模的方法有（）。

  A . 销售百分比法 B . 销售能力法 C . 工作量法 D . 因素分析法

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• 推销队伍的管理主要包括哪些方面？

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• 确定项目合理建设规模的方法有（）。

  A . 生产能力平衡法 B . 收入最大法 C . ，平均成本法 D . 盈亏平衡产量分析法 E . 政府规定

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  A . 经验法 B . 比较系数 C . 规模效果曲线法 D . 分步法

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  A . 实验法 B . 观察法 C . 顾客意见法 D . 询问法

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• 推销队伍结构类型有四种，分别是（）、（）、（）和（）。

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• 确定企业销售人员规模常用的方法有（）。

  A . 横向比较法 B . 纵向比较法 C . 销售百分比法 D . 分解法 E . 工作负荷法

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• 企业设计销售队伍规模最好的一种方法是（）。

  A . 销售百分比法 B . 分解法 C . 工作量法 D . A和B

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• 推销人员的培训方法有哪些？

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• 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（）

  A . A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力 B . B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额 C . C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模 D . D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

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• 确定销售队伍规模的方法主要有（）

  A . A、销售百分比法 B . B、销售能力法 C . C、边际收益法 D . D、零基预算法 E . E、工作量法

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• 确定人员推销规模的方法中，要求只有当其他因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）

  A . A销售百分比法 B . B销售时间法 C . C工作量法 D . D销售能力法

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• 确定销售队伍规模的方法包括（）

  A . A、销售百分比法 B . B、销售能力法 C . C、市场潜力法 D . D、工作量法

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• 确定销售队伍规模的方法主要有（）｡

  A．销售百分比法 B．销售能力法 C．工作量法 D．销售额法

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• 销售队伍规模的设计通常为下列三种方法（)。

  A．销售百分比法 B．分解法 C．工作量法 D．主管臆测法

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• 确定销售人员规模的方法有（)。

  A．成本限制法 B．工作量法 C．销售能力法 D．边际利润法

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• （）推销队伍是按客户的规模和复杂性来配置推销人员的组织形式

  A．客户型 B．产品型 C．市场型 D．职能型

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• 企业确定经济规模点的方法有（）

  A．损益平衡法 B．投资回报法 C．经营效率法 D．经营图标法

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• 确定项目规模的方法主要有（）。

  A．盈亏平衡分析法 B．平均成本法 C．产品生命周期分析法 D．生产能力平衡法 E．回归预测法

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• 针对推销人员的培训方法有哪些？（)

  A．集中培训 B．实践培训 C．模拟培训 D．重点培训

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