作业人员在安全人员的监管下，可以听从违章指挥和强令冒险作业。
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制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。
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生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
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从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第4.3条规定：作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，（）停止作业或采取可行的应急措施，可以撤离作业场所后再报告。
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作业人员有权对施工现场的作业条件，作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利？（）
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，（）。
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依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。
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作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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一般情况下，我们知道，从业人员有权拒绝违章、强令指挥和冒险作业。（）
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安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（)
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。（)
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作业人员可以拒绝违章指挥和强令保险作业，并在紧急情况下，有权撤离危险作业场所和岗位（）
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现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况，属于安全检查内容之一。（)
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从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
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作业人员有权依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，或并立即报告（）