关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

相似题目

• 下列关于个人汽车借款合同的变更和解除的说法，正确的是( ) 。

  A . 贷款方可以单方解除合同 B . 办理抵押变更登记时，不需要到原抵押登记部门办理 C . 保证人破产时，借款人不需要重新提供担保 D . 借款人在还款期限内死亡且没有财产继承人和受遗赠人时，贷款银行有权提前收回贷款

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• 关于孳息的归属和买卖合同的解除说法错误的是（ ）。

  A . 标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有 B . 交付之后产生的孳息，归买受人所有 C . 分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的三分之一的，出卖人有权解除合同 D . 分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人有权解除合同

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• 关于借款合同的变更与解除．下列说法错误的是（）。

  A . A.借款合同依法需要变更的，必须经借贷双方协商同意，协商未达成之前借款合同继续有效 B . B.如需办理抵押变更登记的，借款人应到原抵押登记部门办理变更抵押登记手续及其他相关手续 C . C.当借款保证人失去保证能力时，借款人可申请以信用贷款替代原贷款 D . D.借款人在还款期限内丧失民事行为能力后，如果没有财产继承人和受遗赠人，贷款银行有权提前收回贷款，并依法处分抵押物或质物，用以归还未清偿部分

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• 关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。

  A . 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同 C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同 D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

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• 关于借款合同的变更与解除，下列说法错误的是（）。

  A . 借款合同依法需要变更，必须经借贷双方协商同意，协商未达成之前借款合同继续有效 B . 如需办理抵押变更登记的，借款人应到原抵押登记部门办理变更抵押登记手续及其他相关手续 C . 当借款保证人失去保证能力时.借款人可申请以信用贷款替代原贷款 D . 借款人在还款期限内丧失民事行为能力后，如果没有财产继承人和受遗赠人，贷款银行有权提前收回贷款，并依法处分抵押物或质物，用以归还未清偿部分

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• 关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）

  A . 应包含劳动合同的解除或终止时间 B . 应当包含劳动合同的期限 C . 应当包含劳动合同解除或终止的原因 D . 应当包含劳动者工作岗位

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• 关于管理人或者债务人依照破产法规定解除双方均未履行完毕的合同，下列说法错误的是（）。

  A . 对方当事人可以以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权 B . 申报的债权以实际损失为限，违约金不得作为破产债权申报 C . 对该笔债权的核查确认费用作为破产费用支付 D . 对方当事人因合同解除所产生的损害赔偿费用属于共益债务

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• 下列关于合同约定解除说法错误的是（）。

  A . 解除权是一种形成权 B . 解除权可以保留给一方当事人，也可以保留给双方当事人 C . 保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在订立合同后另行订立保留解除权合同 D . 一旦行使解除权的条件成就，享有行使解除权的一方必须行使解除权

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• 关于商用房借款合同的变更与解除，下列说法错误的是（ ）。

  A . 必须经借贷双方协商同意，协商未达成之前借款合同继续有效 B . 如需办理抵押变更登记的，应到原抵押登记部门办理变更抵押登记手续及其他相关手续 C . 当保证人失去保证能力时，借款人应及时通知贷款银行，并重新提供贷款银行认可的担保 D . 借款人在还款期限内死亡的，银行可以变卖借款人遗产以清偿位归还借款

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• 关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）

  A . 如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿 B . 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C . 企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿以及保存档案备查 D . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同

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• 下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（　　）。

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• 关于商用房借款合同的变更与解除，下列说法错误的是（ ）。

  A . A.必须经借贷双方协商同意，协商未达成之前借款合同继续有效 B . B.如需办理抵押变更登记的，应到原抵押登记部门办理变更抵押登记手续及其他相关手续 C . C.当保证人破产、分立、合并时，借款合同失效 D . D.借款人在还款期限内死亡的，银行有权提前收回贷款并依法处分抵押物或质物

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• 在合同履行期间，委托人要求终止或解除合同，关于委托人的违约责任，下列说法错误的是（）。

  A . 设计人未开始设计工作的，不退还委托人已付的定金 B . 已开始设计工作的，不足一半时，按该阶段设计费的1／3支付 C . 已开始设计工作的，超过一半时，按该阶段设计费的全部支付 D . 委托人需要设计人的设计人员配合加工订货时，所需要费用由委托人承担

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• 下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。

  A . 在本单位连续工作满15年 B . 在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力 C . 患病在规定的医疗期内的 D . 女职工在孕期产期哺乳期的

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• 甲与乙签订了委托合同，乙开始为甲处理委托事务。某日甲通知乙解除合同。关于此事下列说法错误的是（）。

  A . 自通知到达乙处，委托合同解除 B . 乙应当将处理委托事务而取得的财产交付给甲 C . 乙在处理委托事务过程中，因发生不可归责自己的事由而受损，乙可以要求甲赔偿损失 D . 甲不能解除合同

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• 关于合同解除。下列说法错误的是（）。

  A . 协议解除的当事人协商一致可以解除合同 B . 合同解除的类型主要包括协波解除和基于解除权的解除 C . 基于解除权解除合同的包括法定解除和约定解除两种形式 D . 基于解除权解除合同的属于合同的双方解除

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• 第196题：注册建造师甲2014年受聘于某企业， 半年后解除劳动合同， 企业迟迟不予办理注销注册。关于该事件， 下列说法正确的是（）。

  A：甲可以向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章 B：甲可以向劳动争议调解机构申请调解 C：甲可以向建设主管部门申诉 D：甲可以要求企业限期履行申请手续

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• 第192题：下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是(   )。[2020]

  A：劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C：劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D：在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同

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• 下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。

  A．提前告知劳动者是用人单位的必经程序 B．如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法 C．劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同 D．用人单位需要支付经济补偿金

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• 赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法，错误的是（）

  A．赖某因身体不适，可以在开庭3日前请求延期开庭 B．赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭，可视为撤回仲裁申请 C．赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭，裁决程序正常进行 D．最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

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• 甲，乙，丙，丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。

  A．企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同 B．乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同 C．丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同 D．丁经过企业培讪后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

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• 小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（）

  A．小张须当日通知企业，方可解除劳动合同 B．小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同 C．小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同 D．小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

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• 关于“解除劳动合同”以下说法错误的是（）

  A．一般适用于硬性腐败事件 B．其他腐败事件根据情节严重程度使用 C．因腐败被解除劳动合同的，5年后公司可以录用 D．因腐败被解除劳动合同的，会依据情节严重程度同时处以不低于1000元负激励

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• 依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（）

  A．用人单位自用工之日起超过一个月不满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 B．用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 C．用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D．用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

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