何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力（）
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授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）
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授权对下属的作用是（）。
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授权对于下属的意义包括（）
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当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）
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管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原则（）
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行政决策的主体是（），是政府和政府各种职能机关以及具有行政授权的社会组织，它既可以是一个领导人，也可以是一个领导集体，他们都有法定职权和地位以及法律授权。
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理赔信息系统数据库应建立在总公司，总公司可以授权省级分公司程序修改权和数据修改权。
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通常情况下，公安部授权的口岸签证机关可以办理任何种类的普通签证
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信贷授权大致可分为直接授权、转授权和（）。
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适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。
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领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。
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管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）
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被授权经营土地使用权的公司若将被授权经营土地的土地租赁给其下属企业使用，该下属企业应办理（）。
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对于非3GPP（Non-3GPP）的接入网，负责鉴权和授权的网元是（）
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（）是接入网执行接入鉴权和对用户进行授权的逻辑实体。
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转授权是指受权人在授权范围内对单位业务部门、所辖机构和岗位转授予的权限；包括基本授权的转授权和特别授权的转授权。
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公司各子公司可以授权下属的地区（市）电网经营单位对纳入公司系统内的县级电网经营企业（）。
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充分授权,为下属创造机会的典型是孙权。()
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从公开到授权期间，为避免方案被别人抄袭，可以采用的办法是（）。
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充分授权，也叫一般授权：指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的是：
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2. 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为 （A) 有利于中层干部的培养 （B) 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 （C) 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 （D) 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
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授权下属前一定要挑选可授权的工作任务，把控风险。（）
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授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、 监督下有相应的主动权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据此定义，下列属于授权的是（）
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（）的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属
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