某纺织品公司制定的环境目标指标，也据此制定了方案，但到审核时发现方案未能实施，
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针对超过排放标准的环境因素，组织一定要制定相应的环境目标和指标。
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相关部门依据公司质量、环境保护、（），根据本部门经营状况/环境因素/危险源识别及重大环境因素/危险源评估情况，制定出本部门的目标和指标并报品质管理部备案。
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组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标，包括（）
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组织制定用于实现其目标何指标方案，其中至少应包括（）。
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有效的战略风险管理应当定期采取（）的方式，全面评估商业银行的愿景、短期目的以及长期目标，并据此制定切实可行的实施方案，体现在商业银行的日常风险管理活动中。
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某国内大型建筑公司制定了开拓海外市场战略，作为今后打造全球百强建筑企业的重要战略举措，据此在利比亚、叙利亚等非洲、中东等石油产出国承揽了大型土建工程建设，例如水坝、高速公路等。同时，又利用国内房地产市场畸形发展之机，将部分闲置资金投资了房地产行业，作为安排分流人员的三产。后利比亚国内局势突变，该公司血本无归，并欠银行巨额贷款。但作为三产的房地产行业盈利颇丰，帮助企业渡过了难关。由此，下面表述正确的有（）。
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了（）。
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有效的战略风险管理应当定期采取（）的方式，全面评估商业银行的愿景、短期目的以及长期目标，并据此制定切实可行的实施方案。
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《生态文明体制改革总体方案》要求建立生态文明目标体系，研究制定（）的绿色发展指标体系。
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某电镀厂周围怀疑铬污染，可能己造成了居民的健康危害，请CDC进行调查。制定调查方案时，铬环境负荷要考虑的调查有（）。
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组织应针对每一环境目标和指标制定对应的环境管理方案。（）
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某公司在制定一项决策时，有两种可供选择的方案。其中公司选择了方案甲，但是方案乙也同样能够给公司带来利益，那么公司由于选择方案甲而放弃了方案乙所带来的利益被称为（）。
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（）因素按下面三种方式进行管理。对因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的，制定具体控制措施以削减其影响。a）用环境目标、指标和方案进行控制；b）制定控制文件，按控制文件进行管理；c）对于潜在的紧急情况（如火灾、化学品大量泄漏等），制定应急预案。
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组织为完成某一目标而制定的具体行动方案称为（）
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公司（）确保公司质量目标、职业健康安全和环境目标的制定。
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某小学生，10岁。虽然学校很用功，但成绩平平，家长也很着急，他们想多了解一下用脑的卫生，尤其是脑皮层的活动规律，作为医务工作者，你可以给家长讲解一下。可以作为制定学习负荷依据的指标是（）。
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A. 揭示了政府治理工具的内在逻辑顺序，即针对出现的治理问题确定政策目标，然后根据治理工具的特性与环境的关联度等因素选择具体的治理工具，并制定相应的公共行政或公共政策方案。
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在2012年某次寿险资金运用同业交流会上，某负责人说，在现行委托管理下保险公司对我们制定了较高的盈利考核目标，这导致我们配置了过多的高风险资产，但又没有适当的对冲工具。由于去年以来资本市场不景气，我们产生可观的浮亏，但由于担心浮亏体现在财务报表上影响寿险公司分红，这就导致了我们的仓位锁定现象。该负责人所在公司属于保险资金管理的()。
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为了保证环境污染得到有效的治理，公司专门制定了一项技改方案。即增加一套供热变频系统，以提高供热效能，降低能源消耗。这是在按ISO14001标准中（) 的规定进行。
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根据ISM规则，公司制定的安全管理目标应该包括（）。Ⅰ．提供船舶营运的安全做法；Ⅱ．为船舶提供安全的工作环境；Ⅲ．针对已认定的所有风险制定了防范措施；Ⅳ．不断地提高岸上和船上相关人员的安全管理技能
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某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，但考核效果并不理想，不仅员工对考核怨声载道，许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因，王总经理约谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语："我们部门总共10个人，负责公司6个地区的销售工作，虽然公司为我们制定了具体量化的绩效指标，可是我们的员工天天加班加点，拼命工作，仍无法达到这些指标的要求。"财务部韩经理更是急不可待：&qu
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某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年的培训计划，提出了四大培训任务和目标，这四个培训任务和目标，作为主管领导，以下选项正确的是（）
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小李在审核A公司领导层时，总经理说，“我们是重点用能单位，政府要求我们十二五期间在现有能源基础上再节能16%，因此我们把16%的节能指标分解到了每个年度目标”。小李调阅了年度目标资料,认为年度目标制定清楚。小李又到A公司办公室审核文件控制时,发现A公司上属集团公司也向A公司下达了节能目标,要求A公司十二五期间在现有能源基础上再节能17%。小李又与A公司总经理沟通，总经理说，“17%是我们集团的内部
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心理咨询师：咨询目标确定了，接下来我和您一起制定咨询方案。求助者：您自己制定咨询方案就可以了，我完全信任您，您让我怎么做我就怎么做。心理咨询师：谢谢您的信任!但咨询方案必须我们两人共同制定，这样可以使我们双方都明确咨询的方向和目标，咨询方案中包括我们双方各自特定的责任、权利和义务，具体的心理学方法、技术的原理和过程，咨询的效果及评价手段，咨询的相关费用。求助者：这么多内容啊! ‘心理咨询师：是的。
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