《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。
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《现役军官法》规定，军官按照职务性质分为（）类。
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《现役军官法》中规定，担任营级职务的军官平时服现役的最低年限，副职为（）年，正职为（）年。
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军官达到现役军官法规定的交流年限，因工作岗位特殊需要，或者（）内达到服役最高年龄或任满任职最高年限的，可以不交流。
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《军官职务任免条例》规定，军官对考核结果有异议的，可以向（）申请复核。
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《现役军官法》规定，军官之间有（）关系的，不得担任有直接上下级或者间隔一级领导关系的职务。
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《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（）形式。
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《现役军官法》规定，担任连级职务的军官，平时任职的最高年龄是（）岁。
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根据《中华人民共和国现役军官法》，军官的来源途径是（）
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《现役军官法》规定，担任营级职务的军官平时任职的最高年龄是（）。
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依照†现役军官法‡规定暂时免去或者临时指派他人代理军官职务，应当尽快报请有（）上级审核决定，履行任免手续。
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《现役军官职务任免条例》规定，考核一般应当采取以下哪些方法进行。（）
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现役军官法对军官的考核的规定，正确的是（）
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军官考核结果分为（）等次。
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《现役军官职务任免条例》规定，营级以下军官（）考核一次。
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《现役军官法》规定，在机关担任科长、处长及相当领导职务的，满（）年应当交流。
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《现役军官法》规定，现役军官“四化”方针是指（）。
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《现役军官法》规定，军官的选拔和使用，坚持（）的原则，实行民主，尊重群众公论。
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（）退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。
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军官符合†中华人民共和国现役军官法‡规定的退出现役条件的，应当（）
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《现役军官法》对以下哪些内容作出了规定。（）
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《现役军官法》规定，军官可以提前晋升职务的基本条件是（）。
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军官考核结果等次，一般由（）评定。
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对于军职以上和专业技术三级以上军官、文职干部的各项处分，要由中央军事委员会批准。对于实施（），按照《中华人民共和国现役军官法》和中央军事委员会规定的军官、文职干部任免权限执行；
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《现役军官法》规定，非作战情况下，军官的来源有（）类