军官考核结果等次,一般由()评定。
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公务员年度考核结果的等次分为()。
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公务员的年度考核结果分为()三个等次。
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公安消防部队思想政治教育考核评价结果分为()等次。
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思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、()三个等次。
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《现役军官法》规定,军官考核结果分为()等次。
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评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把()作为重要依据之一
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定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。
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员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
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军官考核结果分为()等次。
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西藏自治区县(区)党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法(试行)考核中,发现哪些情形(),不得评定为合格等次。
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评定为优秀等次的,或者拟晋升职务的军官,应当得到多数群众的赞同;同时要注意少数人的意见,防止简单化
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次?
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定期考核公务员的结果有()等次。
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年度考核结果分为()几个等次。
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思想政治教育考核评价评价结果等次分为()。
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公务员定期考核的结果分为()等次。
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公务员考核结果分为哪几个等次?
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评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
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【单选题】下列等次,属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是()。
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辅警平时考核、年度考核结果分为等次。()
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定期考核公务员的结果又哪些等次?()
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人力资源检查考核结果采取百分制,分为“优秀”、“良好”、“一般”、“合格”四个等次。90分以上为“优秀”、80-89分为“良好”、70-79分为“一般”、60-69分为“合格”。()此题为判断题(对,错)。
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公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。()
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月度考核评定__等考核等次()
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