法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
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法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上，提出了管理的诸要素，主要包括（）。
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从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。
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最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）
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古典理论代表人物（）、法约尔、（）从三个不同的角度，及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系，管理原理和原则，生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。
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古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
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亨利・法约尔提出了下列组织管理的一系列重要概念，除了（）。
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法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
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法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。
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亨利·法约尔是管理学先驱之一，在经过大量实践和调查研究的基础上，提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。
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法约尔1916年发表《工业管理和一般管理》，从理论上概括了一般管理的（），（）和（）把管理科学提升到一个新的高度。
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法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。
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法约尔的组织管理理论的主要内容是（）
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法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。
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“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
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法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
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法约尔的主要功绩在于（）。
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法约尔是“组织理论之父”。
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（）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。
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法约尔被人们称为“组织理论之父”。
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古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
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法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上，提出了管理的诸要素，主要包括（ ）
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赫伯特·西蒙对经济组织内部的决策过程进行了开创性研究，现代经济理论和管理研究，大多是以他的思想为基础的。()
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法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
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简答法约尔在古典组织理论中确定的原则有哪些？
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