根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定，下列情形中，可以导致劳动合同终止的有（)。

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• 违反人民币图样使用管理办法有关规定，在宣传品、出版物、网络或者其他商品上使用人民币图样的，按照（）第四十四条进行处罚。

  A . A、中华人民共和国中国人民银行法 B . B、中华人民共和国经济法 C . C、中华人民共和国人民币管理条例

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• 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

  A . A、履行 B . B、变更 C . C、解除 D . D、中止

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• 根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B . 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C . 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

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• 公司整体变更属于公司的重大事宜，根据《公司法》第四十四条的规定，必须由股东大会作出特别决议，该决议必须经代表1/2有表决权的股东通过。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 依照商标法第四十四条、四十五条的规定被撤销的注册商标，由商标局予以公告，该注册商标专用权在商标局（）起终止。

  A . 作出撤销决定之日 B . 撤销公告之日 C . 撤销申请之日 D . 商标局收回商标注册证之日

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• 违反《人民币图样使用管理办法》有关规定，在宣传品、出版物、网络或者其他商品上使用人民币图样的，依照（）第四十四条进行处罚。

  A . A、中华人民共和国中国人民银行法 B . B、中华人民共和国经济法 C . C、中华人民共和国人民币管理条例

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• 根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。

  A . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的 B . 劳动者在本单位患职业病或者因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 C . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 D . 劳动者不能胜任工作的

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）

  A . 在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 D . 在单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的

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• 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。

  A . 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B . 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C . 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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• 根据（）第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

  A . 《劳动合同法》 B . 《云南省职工劳动权益保障条例》 C . 《劳动法》 D . 《职业病防治法》

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• 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。

  A . A、合法 B . B、公平 C . C、平等自愿 D . D、协商一致 E . E、诚实信用

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• 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制（）

  A . 发生自然灾害威胁劳动者生命健康 B . 生产设备故障影响生产和公众利益 C . 法律、行政法规规定的其他情形 D . 个人原因

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• 根据《合同法》第五十四条的规定，（）的合同，当事人一方可以请求变更或者撤销。

  A . 重大误解 B . 合适合同 C . 显失公平 D . 欺诈

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• 根据《起重机械安全监察规定》国家质量监督检验检疫总局令第92号第四十四条，起重机械（）的监督管理，按照有关规定执行。

  A . 作业人员 B . 安装人员 C . 检验检测机构人员 D . 检验检测人员

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止（）

  A . 劳动合同期满的 B . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D . 用人单位被依法宣告破产的

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• 无《医疗机构执业许可证》擅自开展职业健康检查的，由县级以上地方（）依据《医疗机构管理条例》第四十四条的规定进行处理

  A . 安全生产监督管理部门 B . 卫生计生行政部门 C . 劳动和社会保障部门 D . 公安部门

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• 依据《治安管理处罚法》第四十四条的规定，下列哪些情节，应处以十日以上十五日以下拘留（）。

  A . 猥亵智力残疾人 B . 猥亵不满十四周岁的人 C . 猥亵未婚妇女 D . 猥亵精神病人

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• 根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（ ）。

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• 因有《会计法》第四十二条、第四十三条、四十四条所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起（ ）不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书

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• 60：隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的,应当根据《会计法》第四十四条第二款的规定追究行政责任,包括（）。

  A．通报 B．罚款 C．行政处分 D．吊销会计从业资格证书

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• 销售依照无线电条例第四十四条的规定应当取得型号核准的无线电发射设备未向无线电管理机构办理销售备案的，由无线电管理机构责令改正；拒不改正的，处万元以上万元以下的罚款（）

  A．1,3 B．2,3 C．2,5 D．1,2

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形（），需要裁减人员时，应当优先留用下列人员

  A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B．与本单位订立无固定期限劳动合同的 C．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 D．在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

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• 有第四十条的情形时，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同

  A．三十日 B．七天 C．一个月 D．半个月

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• 在用现金机具鉴别能力不符合国家和行业标准的，但尚未构成犯罪的，按照《中国人民共和国人民币管理条例》第四十四条的规定予以处罚。（）

  是 否

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