根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。
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商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）%配备，并建立内部岗位轮换制。
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根据商业银行内部控制指引，账务核对不一致的，应当如何处理（）
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商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）
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根据商业银行内部控制指引，实行个人负责制的是（）
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根据《商业银行内部控制指引》，银行建立与实施内部控制应当遵循原则不包括（）。
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根据《商业银行公司治理指引》，主要负责监督高级管理层关于信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险、合规风险和声誉风险等风险的控制情况，对商业银行风险政策、管理状况及风险承受能力进行定期评估，提出完善商业银行风险管理和内部控制的意见的是董事会哪个专门委员会？（）
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根据《商业银行内部控制指引》，涉及以下哪些职能不得外包。（）
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根据商业银行内部控制指引，以下说法不正确的是（）
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根据《银行业金融机构内部审计指引》，银行业金融机构应建立审计全系统经营管理行为的内部审计部门，可设立一名首席审计官负责全系统的审计工作。首席审计官由董事会任命并纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格核准范围，首席审计官岗位变动要事前向（）报告。
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根据《落实案件防控工作有关要求的通知》，银监会就银行业金融机构2012年（）工作在重要岗位员工轮岗、对账及内部审计三方面提出了要求。
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商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）制度。（《商业银行内部控制指引》第84条）
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
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依据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当建立授信风险责任制，各个部门、岗位的风险责任：（）。
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根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定，董事会应下设审计委员会，审计委员会成员不少于人，多数成员应为独立董事。
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某商业银行省分行现有正式员工800人，根据《商业银行内部审计指引》规定，分行审计部门人员应配备的员工数应不少于（)，并建立内部岗位轮换制。
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根据《商业银行内部控制指引》,商业银行授信内部控制的重点是（）
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依据《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为
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依据《商业银行内部审计指引》（2016年）的规定，商业银行应配备充足的内部审计人员，原则上不得少于员工总数的（）
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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。 A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担 B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制 C.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才 D.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
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根据《商业银行内部审计指引》，商业银行应配备充足的内部审计人员，审计人员不应少于员工总人数的（）
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根据《商业银行内部审计指引》，商业银行应配备充足的内部审计人员，原则上不得少于员工人数的（）
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《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的（)制度。
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根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定，内部审计人员应将审计报告发送至审计对象，并上报审计委员会及董事会，同时根据内部审计章程的规定与高级管理层及时沟通审计发现（）
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根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定，董事会应下设审计委员会，审计委员会负责人原则上应由执行董事担任（）