公务员在定期考核中被定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。
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某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
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凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
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某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
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公务员在定期考核中，因何种情况可按照国家规定享受年终奖金？
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公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
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公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
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科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
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公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
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李某在年度考核中被确定为不称职，应按照规定程序降低一个职务层次任职。（）
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该()。
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公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。（)
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《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，如何处理（）
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公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职（）
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当予以辞退处理。( )
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
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某市税务局的纳服科科长张某，在公务员考核中被确定为不称职等次，该市局党委可以做出将张某降为副科长的决定（）