沟通行为的目的是为了（）和（）。
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某零售企业客户服务中心通过电话访问的方式同消费者进行沟通，询问产品的使用情况和消费者的满意情况。该企业的这种沟通的目的是为了（）。
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
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封孔的目的是为了防止钻孔成为矿井充水通道，成为沟通矿区各含水层水力联系的通道。?
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过少的沟通和过多的沟通都可能给项目带来麻烦。你想要确保自己收集到的有关项目进展和状态方面的信息，对于项目干系人具有实际意义。为了达到这个目的，你要进行干系人分析并依此来判断干系人要求信息达到什么细致程度。通过下列哪项来实现这个目的（）。
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安全检查的目的是为了及早发现驾驶人员的（）行为和车辆的（）状况，并及时加以解决，以保证车辆的运输（）。
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制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产现场管理，规范（）工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全。
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领导者沟通协调的目的是为了（）
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因为很多客户对自己说的话和目的常常不很清晰，为了避免客户抱怨服务人员提供错了商品，在与客人沟通中客服人员可以使用（）的沟通技术。
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集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。
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持续绩效沟通是为了如下目的（）。
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按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同目标，在统一领导下分工合作的行为是（）
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机组协同的目的是为了促进机组成员间的沟通，提高机组成员间的团队精神，保证飞行安全。
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制定《行政复议法》的目的是为了防止和纠正违法的或者不当的行政处罚行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
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过少的沟通和过多的沟通都可能给项目带来麻烦。你想要确保自己收集到有关项目进展和状态方面的信息对于项目干系人具有实际意义。为了达到这个目的，你要进行干系人分析并依此来判断干系人要求信息达到什么细致程度。通过下列哪项来实现这个目的（）。
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组织和维持良好的教学纪律的最直接的目的，是为了控制学生在课堂上的思想和行为。
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展示时做PPT的目的是为了沟通。()
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沟通的根本目的是为了（）
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过少的沟通和过多的沟通都可能给项目带来麻烦。你想要确保自己收集到有关项目进展和状态方面的信息对于项目干系人具有实际意义。为了达到这个目的，你要进行干系人分析并依此来判断干系人要求信息达到什么细致程度。通过下列哪项来实现这个目的
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封孔的目的是为了防止钻孔成为矿井充水通道，成为沟通矿区各含水层水力联系的通道。
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客户关系管理是指为企业提供全方位的管理视角，赋予企业更完善的客户交流及沟通能力，理解并影响客户行为，最终实现提高客户获得、（)和客户创利的目的。
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动机是人的行动的原因，内在动机是指行为的目的是为了体验相应活动中带来的喜悦和满足，外在动机是指行为的目的是为了获得相应活动所带来的其他外在结果或避免惩罚。下列选项中属于内在动机的是（）
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医患沟通制度主要是为了强化病人对（)及（)意识，以利于建立良好的（)，达到减少（)和（)的目的，并起到进一步促进医师更好地服务于人类健康的作用。
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