胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（）
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工作负责人一般应由在业务技术上和组织能力上能胜任保证安全保证质量完成工作任务的人员担任并应具备（）条件。
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岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。
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专业技术岗位胜任力是用专业技术行为方式描述出来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。（）
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“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识，还应当具备岗位所需的资格与能力。()
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专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
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银行业从业人员“专业胜任”要求，应当具备岗位所需的（）。
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岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。
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岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）
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“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的（ ）。
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“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的（）。
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在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。
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根据我国船员条例，船员在船上工作期间，如遇到（），可以要求遣返。 Ⅰ．本人的劳动合同已终止； Ⅱ．本人的劳动合同被依法解除； Ⅲ．本人不再具备履行船舶上岗位职责能力； Ⅳ．船舶灭失。
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专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
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门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（）
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在生产岗位技术业务能力规范中，（）是指胜任本岗位工作所应具备的技术能力。
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人民警察应具备的岗位专业能力，是指人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法，胜任本职工作。（）
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随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指()
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分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）
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1. 优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位2. 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力3. 在工作中，影响任职人员工作效果的主要是冰山水面以上的要素和能力
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"专业胜任"要求银行业从业人员应当具备岗位所需的（）。
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质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（）。
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（）即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定
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通过记录医护人员所具备的知识、技术、行为和能胜任委派工作的能力，来对其进行认证（）
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岗位培训的目的是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格（）