干部任用工作中的民主推荐有会议推荐和个别谈话推荐两种方式。
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干部任用工作的主要环节是民主推荐、考察、讨论决定、任职公示、任职。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定会议投票推荐得票比较分散时,可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商,在得票相对集中靠前的人员中()提出名单,进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序。
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《党政领导干部千部选拔任用工作条例》规定,,竞争上岗也可以先进行民主推荐。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,领导班子换届,民主推荐由()主持,(应当)向上级党委汇报推荐情况。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括(),推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效
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领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,应当等额提出初步名单进行二次会议推荐。
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会议投票推荐或个别谈话推荐属于选拔任用程序的()
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选拔任用处级以上非领导职务干部,可不进行民主推荐和组织考察。
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民主推荐包括组织推荐、会议推荐和个别谈话推荐。()
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选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()有效
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民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐,推荐的结果在()内有效。
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民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。
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个别提拔任职的民主推荐程序,可以先进行个别谈话推荐,根据谈话情况,经党委(党组)或者组织(人事)部门研究,提出初步名单,再进行会议推荐。
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依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,民主推荐包括会议推荐和()。
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选拔任用地方党政领导干部,参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定?
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据工作需要,必须在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。()
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领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以差额提出初步名单进行()。
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干部工作中发扬民主,不是只有投票推荐一种方式,还有个别谈话、实地调研、广泛听取各方面意见等多种方式,还体现在酝酿动议()等各个环节。
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选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,推荐结果在()内有效
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选可以差额提出。()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。()
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