根据明菠伯格理论,管理者的人际关系角色的职能包括()的职能。
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亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
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明菠伯格所说的角色中有很多是与一项或多项职能相结合的。例如资源分配就属于组织工作的一部分。()
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在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
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根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
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下述的论点大体支持了明菠伯格的观点——无论组织的类型和组织层次如何,各组织都有类似的管理角色。()
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明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
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明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()
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明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有()。
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明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。
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明菠伯格的人际关系角色包括挂名首脑、领导者和发言人。()
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在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
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在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
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根据明茨伯格的理论,下列哪一项不属于管理者的角色()。(0.8分)
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按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论, “当组织面临重大的、意外的混乱时,负责采取正确的行动”属于( )角色
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明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
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下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是( )。
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根据明茨伯格的人际角色分类,下列选项中不属于人际角色的是()
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根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
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【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
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根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
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【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
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18、明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 ()
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