在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
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明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
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明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）
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明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
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根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
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在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）
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明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。
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明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
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明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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在明茨伯格的经理角色中，人际关系类角色的工作内容包括（）。
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按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
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在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。．
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亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
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在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
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加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（）
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按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论， “当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（ ）角色
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明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是：（）
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下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是（ ）。
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根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色？
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【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）。
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根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
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【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
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18、明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （）
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