物理环境对工作满意度没有影响。
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影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
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热舒适是表示对环境表示满意的状态，简写为TCV，其影响因素包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、其他因素等。
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在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）
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患者万某，男性，40岁。持续在高温环境下工作6小时而出现中暑，其影响健康的因素是物理损伤
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考虑到环境辐射热和“（）”产生的焦耳热对导线物理性能的影响，计算最高温度一般取为大气最高气温的（）倍。高速铁路接触网系统按最高工作温度（）设计，按（）校验。
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影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。
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计算机使用环境是指计算机对其工作的物理环境方面的要求。一般的微型计算机对工作环境没有特殊的要求，通常在办公室条件下就能使用。
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什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度？（）
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研究表明，（）高的员工对自己的工作满意度更低，对其工作环境更加疏远，对工作的参与程度也更低。
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小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：在年度考核结果出来以后，小赵闷闷不乐，影响他工作满意度的因素是（）。
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赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。
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假日旅馆集团创始人（）说过：没有满意的员工，就没有满意的顾客；没有使员工满意的工作场所，也就没有使顾客满意的享受环境。因此，良好的厨房工作环境，是厨房员工悉心工作的前提.
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你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
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小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工的工作满意度影响的后果主要体现在（）。
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物理环境对工作满意度没影响。（）
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分析环境对物种的影响,不仅要考虑实际的物理环境,也要考虑()。
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日心说的主要意义在于天文学方面，对物理学并没有多少影响。
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2、工作满意度对顾客满意度的影响是怎么样的？
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特别任务法让受训员工在一个人造的、没有风险的环境下明白自己的决策对工作的影响。（)
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假如你是一家企业的经理，发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时的有声有色，经调查发现员工没有不满情绪，但对工作的满意度并不高，为此，你认为可以采取以下哪项措施？
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砂物理性能试验，对环境温度没有要求。（)
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工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。（)
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考虑到环境辐射热和（）产生的焦耳热对导线物理性能的影响，计算最高温度一般取为大气最高气温的（）倍。高速铁路接触网系统按最高工作温度（）设计，按（）校验
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客房清洁保养质量工作的好坏，直接影响客房的（)及客人对饭店产品的满意度。
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