社会交换理论认为，社会互动的实质是人们之间交换报酬和资源的过程，这是对社会互动的（ ）层面的分析。
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社会交换理论指出人们使用以下规则来决定人际关系是否公平（）。
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“人类的行动主要是根据自身对外在事物所赋予的意义，这种意义就产生于人们的互动之中”，这是社会交换理论的主要观点。
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社会交换理论指出人们希望能够以最小的代价来获得最大的收益。
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霍曼斯认为，人与人之间的互动根本上是一种交换过程。
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行为主义理论认为心理的问题归结为后天不适当的学习，它的理论有：经典的条件反射理论，操作性条件反射，社会交换理论。
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社会交换论认为人与人互动的实质是交换奖赏和惩罚。
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社会用以限制、调解或促进人们生产、分配、交换和消费行为的社会规范体系是（）。
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“坚持从人的行为本身来理解人，从人际互动中最基本的形式――交换来发现形成社会结构的最初动因”，这是社会互动理论的主要观点。
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霍曼斯认为，（）指人们在社会交换行为中为获得某种利益，或为实现某种目的而预先做出的支付。
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李嘉图的劳动价值理论与斯密的劳动价值理论相比，其进步性表现在（）。 ①提出没有使用价值的东西，肯定没有交换价值 ②认为商品的价值只能由生产该商品所消耗的劳动来决定 ③意识到商品生产过程中新价值创造和旧价值的转移问题 ④意识到在商品价值决定问题上个别劳动时间与社会必要劳动时间之间的区别
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在共产主义社会，人们之间的劳动交换无须遵循对等的原则，人们的劳动具有直接的（）
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霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是（）和（）。
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现代主要社会流派有：结构功能学派、五德终始说、符号互动论、交换理论等。
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职业是满足 参与社会分工利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会交换形式。
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根据亚当斯密的理论,资本主义社会人与人之间的交换是()。
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社会互动中的交换与市场行为的交换是有区别的，区别在于（ ）。
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社会交换理论认为，人们在交往中总是追求（ ）的最大化。
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社会交换理论认为人们可交换的内容多样的，包括
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职业是满足 参与社会分工利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会交换形式。
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斯密研究发现，在资本主义社会中，人们之间的交换是（）。
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在霍曼斯的社会交换论看来，人们之间的关系是经过无形的潜在的仔细衡量，讨价还价形成的交换关系的有
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人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持这种观点的理论是社会交换理论。（）
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人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持这种观点的理论是社会比较理论。（）
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自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点;人们在加工自然物质的劳动中，才结成了人与人之间的关系生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。可见（）