人力资源规划应坚持原则（）

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• 土地资源保护规划的原则有（）。

  A . 综合保护的原则 B . 连续保护的原则 C . 因地制宜的原则 D . 生态效益与社会经济效益相结合的原则

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• 矿产资源规划应当坚持（）的原则。

  A . 兼顾当前与长远 B . 开发利用与保护并重 C . 兼顾国家与地方利益 D . 开发利用与节约并举

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• 人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）

  A . 充分考虑内部、外部环境的变化 B . 提供企业的人力资源保障 C . 使企业和员工都得到长期的利益 D . 提供企业的战略规划

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• 各生产矿井，应本着（），（）、（）、（）的原则，结合本矿自然技术管理条件全面规划，统筹安排，进行试采解放煤炭资源。

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• 依据资源特征、环境条件、历史情况、现状特点是规划编制应遵循的原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）

  A . 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展 B . 必须广泛听取员工的意见 C . 应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进 D . 必须与企业集体合同保持协调一致 E . 必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

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• 水资源规划的原则？

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• 简述人力资源规划的原则。

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• 人力资源规划的原则包括了（）。

  A . A.目标性原则 B . B.动态性原则 C . C.协商一致原则 D . D.合法性原则 E . E.兼顾性原则

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• 充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则

  A . 动态性 B . 目标性 C . 兼顾性 D . 灵活性

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• 简述人力资源管理制度规划的原则。

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• “儿童发展规划”总目标的提出，坚持（）的原则，在制定法规、政策规划和配置公共资源等方面优先考虑儿童的利益和需求。

  A . 关心儿童 B . 爱护儿童 C . 儿童优先

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• 制定人力资源规划时应遵循的原则有（）

  A . 兼顾性原则 B . 合法性原则 C . 实效性原则 D . 发展性原则 E . 全员参与原则

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• 水资源的水中长期供求规划应是依据水的供求现状、国民经济和社会发展规划、流域规划和区域规划，按照（）的原则制定。

  A . 水资源供需协调 B . 综合平衡 C . 保护生态 D . 厉行节约 E . 合理开源

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• （）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

  A . 共同发展原则 B . 学习与创新并重 C . 适合企业特点 D . 保持动态性原则

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• 人力资源规划的原则包括（）。

  A . 充分考虑内部、外部环境的变化 B . 提供企业的人力资源保障 C . 使企业和员工都得到长期的利益 D . 设计企业整体框架 E . 确定企业总体发展目标

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• 制定人力资源规划的原则包括（）。

  A . 目标性原则 B . 系统性原则 C . 适应性原则 D . 协调性原则 E . 封闭性原则

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• 物流园区基础设施的建设，应遵循“一次规划、分步实施、资源优化、合理配置”的原则，防止重复建设，以降低基础设施的配套成本。

  A . 正确 B . 错误

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• 编制自然资源规划应当遵循（ ）原则

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• 人力资源规划应遵循的原则有（)。

  A．系统性原则 B．能级层序原则 C．适度流动原则 D．与内外环境相适应原则

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• 人力资源结构规划的基本原则包括（)。

  A．互补增值原则 B．同素异构原则 C．动态适应原则 D．竞争协作原则

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• 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。(2007年11月三级真题)

  A．共同发展原则 B．学习与创新并重 C．保持制度稳定 D．符合法律的规定 E．适合企业特点

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• 人力资源管理规划的基本原则包括()。

  A．将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展 B．建立适合企业特点的人力资源管理制度体系 C．企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进 D．必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行 E．保持企业人力资源管理制度规划的动态性

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• 水资源规划的原则是什么？

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